+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Порядок удержания алиментов по исполнительному листу

После удержания алиментов в порядке второй очереди следует удерживать Согласно исполнительному документу с работника.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какую часть зарплаты могут удержать у должника

Удержания по исполнительному листу

порядок удержания алиментов по исполнительному листу
После удержания алиментов в порядке второй очереди следует удерживать Согласно исполнительному документу с работника.

Срок удержания алиментов Удерживайте алименты ежемесячно ст. Оклад В. Симонова — 50 000 руб. Работник получит 13 050 руб. С каких выплат можно и нельзя удерживать алименты Перечень выплат, с которых необходимо удерживать алименты, приведен в постановлении Правительства РФ от 18. К ним относится зарплата, премии, отпускные, дивиденды, арендная плата, материальная помощь и др. Выплаты, с которых нельзя удерживать алименты, приведены в статье 101 Федерального закона от 02.

В этот список входят: суточные и другие компенсационные выплаты во время командировки; декретные и детские пособия, пособие на рождение ребенка, пособие на погребение; компенсация стоимости проезда к месту лечения и обратно, которая определена законом; выплаты в качестве возмещения вреда здоровью; компенсация стоимости путевок в российские санатории и др. Как платить алименты с 13 апреля 2019 года С 13 апреля — новые правила при выплате алиментов на детей.

Бухгалтеры должны исключить часть доходов работников, с которых раньше платились алименты. Это следует из Постановления Правительства РФ от 01.

При этом перед удержанием бухгалтер должен проверить, с каких выплат данному работнику можно платить алименты. После решения суда Правительство внесло изменения в перечень исключаемых из алиментов выплат. Полный список смотрите в таблице. Симонов уже погасил. Размер комиссии — 326,25 руб. Раньше закон требовал вернуть документ незамедлительно. Раньше закон требовал указывать только удержанную сумму. Как сделать отметку на исполнительном листе Срок возврата исполнительного листа Раньше в законе было всего одно основание, когда главбух должен был вернуть исполнительный лист, — увольнение сотрудника — плательщика алиментов.

Бухгалтер не понимал, что делать с исполнительным листом, к примеру, если ребенку исполнилось 18 лет. Кто-то возвращал документ приставам, другие хранили их в бухгалтерии. Теперь правила уточнили п. Возвращайте документ, если: работник погасил весь долг, например ребенок стал совершеннолетним; взыскатель отозвал исполнительный лист; пристав прислал постановление об окончании производства.

Берите минимум для той группы населения, по которой работник платит алименты. Подробнее про индексацию читайте в статье Как удержать долги из зарплаты работников по новым правилам. В пятницу 30 августа — последний день акции. Торопитесь оплатить счет. Или оплатите картой у нас на сайте.

Удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу 2019

Руководителю Центра организации дорожного движения г. Брянска Никитинко Б. Брянск, ул. Щорса, д. Орел, ул. Маклая, д. Копия решения суда.

Копия свидетельства о рождении ребенка. Реквизиты банковского счета заявителя. После того, как взыскатель передает приставу судебные документы о назначении алиментов, возбуждается исполнительное производство.

Чтобы обеспечить требования судебного решения, пристав направляет работодателю должника перечень документов: копию исполнительного листа; постановление УФССП об обращении взыскания на заработную плату; памятку для бухгалтерии о порядке работы с исполнительными документами. Перечень направляется почтой и при получении работодателем оформляется как документация строгого контроля и даже рекомендована к хранению в сейфе организации.

Как удерживать алименты по исполнительному листу? К основным правилам перечисления алиментов по исполнительному листу из зарплаты относятся: Начисления производятся из дохода работника после вычета налогов п.

Выплаты производятся раз в месяц. Алименты, установленные судом в твердой денежной сумме фиксированной , должны индексироваться бухгалтерией каждый раз при повышении прожиточного минимума на ребенка в регионе его проживания ст.

Перевод средств получателю должен быть зачислен не позднее трехдневного срока с момента выплаты заработной платы а также больничных , отпускных , премиальных начислений — ст. Если работник имеет иные материальные обязательства, удержание алиментов наряду с ними считается первоочередным п. Доведение средств до получателя может осуществляться почтовым или банковским переводом за счет алиментообязанного лица. Нарушение правил работы с исполнительными документами может повлечь за собой административную и уголовную ответственность виновного лица п.

Удержание из заработной платы по нескольким исполнительным листам Иногда случается, что на одного сотрудника приходится сразу несколько исполнительных листов, это происходит в том случае, если работник имеет различные финансовые обязательства: алиментного характера причем, таких документов тоже может быть несколько — например, от разных жен-взыскателей ; о возмещении вреда, причиненного здоровью, имуществу и т.

Сотрудник Костенко В. В итоге первоочередные алиментные обязательства на сына составят 7 500 руб. Работник Моргунов В. Заработная плата к получению Моргуновым составляет 20 тыс. Если для реализации требований поступивших документов ежемесячного дохода сотрудника недостаточно, недовзысканные средства будут удержаны с заработной платы работника в следующем месяце, и так до полного погашения требований. Очередность взыскания денежных средств в пользу каждого исполнительного листа отражена ст.

Удержание алиментов с двух работ Другая ситуация возникает, если алиментоплательщик трудоустроен на нескольких рабочих местах — в данном случае установленная к удержанию сумма алиментов будет взыскана с каждого рабочего места. Учитывая, что взыскание алиментов должно происходить на основании оригинала исполнительного листа или соглашения , судом в таком случае выдается количество исполнительных листов, кратное количеству рабочих мест плательщика п.

Петров А. По первому месту работы он получает заработную плату в размере 10 000 руб. При удержании с Петрова алиментов, супруга получила 2 исполнительных листа — для предъявления на разные места трудоустройства.

Требование документа содержало размер алиментов, равный 4 500 руб. В итоге к получению на руки с первого места работы Петрову после алиментного удержания оставалась сумма 5 500 руб.

Удержания по исполнительному листу (форма и образцы бланков утв. пост. Рассмотрим порядок удержания по исполнительным листам, Вместе с Постановлением о взыскании алиментов может поступить.

Удержание алиментов: справочник бухгалтера

Как определить базу для удержания алиментов — после вычета суммы военного сбора или до? ОТВЕТ: Перечень видов доходов, которые учитываются при определении размера алиментов на одного из супругов, детей, родителей, других лиц, утвержден постановлением КМУ от 26.

Удержание алиментов проводится с суммы заработка, который принадлежит лицу, уплачивающему алименты, после удержания из этого заработка налогов п. О том, что взыскание алиментов осуществляется из суммы заработка плательщика алиментов после удержания с него обязательных налогов, свидетельствует и п. VII Инструкции по организации принудительного исполнения решений, утвержденной приказом Минюста от 02. В последнем указывается, в частности, что расчет задолженности по уплате алиментов должен содержать сумму заработной платы и прочих доходов должника, оставшейся после удержания налогов.

Поэтому алименты удерживаются из суммы, оставшейся после вычета НДФЛ и военного сбора. Такую же точку зрения высказала и ГФС в письме от 12. Однако убеждены, что, подход фискалов остается неизменным, ведь ч. Напомним В общий месячный годовой налогооблагаемый доход налогоплательщика не включаются алименты, выплачиваемые налогоплательщику в соответствии с решением суда или по добровольному решению сторон в суммах, определенных согласно СКУ , за исключением выплаты алиментов нерезидентом независимо от их размера.

Итак, алименты не являются объектом обложения военным сбором. Таким образом, базой для удержания алиментов будет сумма зарплаты, которая остается после вычета всех причитающихся платежей в бюджет, то есть НДФЛ и военного сбора.

Порядок удержания алиментов по исполнительному листу

Об исполнительном производстве Если в организацию приходят исполнительные листы на работников, то именно бухгалтерии приходится разбираться с вопросами удержания по таким документам.

Причем ассортимент взысканий весьма широк — это и алименты, и задолженности по кредитам, и долги по квартплате и так далее.

Правильно произвести удержания из заработной платы работников-должников поможет наша статья. Основания для удержания Когда в организацию поступают исполнительные листы на официальных бланках с гербовой печатью суда или службы судебных приставов, сомнений в легальности удержания не возникает.

Но учетным работникам приходится сталкиваться и с другими документами. К примеру, алименты могут уплачиваться без решения суда — по нотариально удостоверенному соглашению супругов. А иногда сознательный сотрудник решает и вовсе не обращаться в официальные инстанции и пишет в бухгалтерию заявление о том, что из его оклада нужно удерживать алименты. Как правильно поступать в таких случаях? Давайте разбираться. В соответствии с положениями ст. Здесь надо учитывать, что указанные нормы трудового законодательства распространяются исключительно на удержания, которые производятся независимо от волеизъявления работника — по решению работодателя или иных уполномоченных органов и лиц.

Соответственно, в ситуации, когда основанием для удержания является заявление самого работника, речь идет о распоряжении суммой заработной платы и никакие ограничения ТК РФ не действуют. Поэтому по заявлению сотрудника удержания могут производиться в любых размерах без ограничений, установленных ст. Итак, если речь идет об удержаниях по заявлению самого сотрудника, то бухгалтерия вправе изъять из его зарплаты ровно столько, сколько прописано в заявлении, и направить эти деньги на цели, указанные в заявлении.

Теперь посмотрим, каков статус этого заявления с точки зрения законодательства об исполнительном производстве. Согласно п. Перечень видов исполнительных документов приведен в ст. В частности, таковыми являются исполнительные листы, судебные приказы и нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии , а также постановления судебного пристава-исполнителя.

Заявление работника об удержании алиментов среди исполнительных документов не поименовано. Обратите внимание: нотариальное соглашение об уплате алиментов — это полноценный исполнительный документ. И в этом случае действуют все ограничения, установленные ТК РФ. Таким образом, любой из перечисленных выше официальных исполнительных документов по своему статусу будет выше собственноручного заявления сотрудника. А значит, исполнять такие официальные документы организация должна в первую очередь. А из оставшейся части заработной платы можно будет провести удержание по заявлению работника если, конечно, он его не отзовет.

Момент начала удержания Разобравшись с основаниями для удержания, можно переходить к вопросам, связанным с выполнением требований исполнительных документов. И первые сложности, с которыми сталкивается бухгалтерия сразу же после получения исполнительного документа, — с какого момента производить удержания и нужно ли определять размер задолженности. Правила определения начальной даты для удержаний из зарплаты приведены в п.

Там сказано, что лица, выплачивающие должнику зарплату, обязаны удерживать из нее денежные средства в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе, непосредственно со дня получения исполнительного документа. Таким образом, начинать удержания нужно именно с момента, когда исполнительный документ попал в организацию.

К примеру, если исполнительный лист или судебный приказ поступили в компанию в первых числах апреля, до момента, когда выплачена зарплата за март, то первое удержание будет произведено уже при выплате мартовской зарплаты. А если исполнительный документ поступил после того, как зарплата за март выплачена, то первое удержание будет из апрельского оклада.

То есть в этой части все достаточно просто: удержания всегда начинаются только после получения исполнительного документа. Но в исполнительном документе может быть прямо указано, что взыскания должны проводиться из доходов должника, начиная с определенной даты. И если документ попадает в бухгалтерию гораздо позже, то за работником образуется задолженность.

Как быть с ней: обязана ли организация сама рассчитать эту задолженность и удержать ее дополнительно к текущим платежам? Ответ на этот вопрос зависит от того, какой именно исполнительный документ поступил в организацию. Если взыскание производится по решению постановлению судебного пристава, то задолженность определяется именно приставом и указывается в постановлении п. Соответственно, в этом случае бухгалтер самостоятельно ничего считать не должен — он берет только те суммы, которые указаны приставом в постановлении.

И если там задолженность не определена, то и удерживать ее не надо. А вот если взыскание производится на основании нотариального соглашения, исполнительного листа или судебного приказа, которые поступили в бухгалтерию, то действуют другие правила. В силу п. И обязанность определить такую задолженность лежит уже на организации, в которую поступил исполнительный документ. То есть по таким исполнительным документам именно бухгалтерии нужно определить размер задолженности за период с даты, указанной в соответствующем документе, и по дату его поступления в организацию, в течение которого алименты, установленные этим документом, не удерживались.

Данная задолженность определяется исходя из заработка сотрудника за указанный период и удерживается из текущих выплат одновременно с текущими выплатами с учетом ограничений, установленных ст.

Обратите внимание, что обязанность по определению задолженности при поступлении в бухгалтерию вышеуказанных исполнительных документов возникает только в отношении алиментов на несовершеннолетних детей п. По любым другим требованиям, включая алименты на содержание совершеннолетних нетрудоспособных родственников, задолженность определяться не должна — это может сделать только уполномоченный орган пристав, суд и т.

Пределы для удержания Отдельного внимания заслуживают и лимиты удержания. Хотя, казалось бы, нормы в этой части достаточно просты. Согласно положениям ст. И таких случаев всего четыре: — взыскание алиментов на несовершеннолетних детей; — возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица; — возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца; — возмещение ущерба, причиненного преступлением.

Тем не менее на практике вопросы о величине, которую можно удержать, возникают постоянно, особенно если на одного работника поступило несколько исполнительных документов, каждый из которых предписывает производить удержания в определенном проценте от заработка. А с другой стороны, при взыскании в пользу банка удерживать более половины заработка уже незаконно.

Как определить, какое из взысканий важнее? Ответ на этот вопрос находим в п. Согласно этой норме требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда относятся к первой очереди.

А требования банков по взысканию задолженности по договорам — к четвертой. Одновременно в п. А требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме. Если применить эти правила к нашей ситуации, то получится, что удержанная сумма должна в первую очередь направляться на выплату алиментов.

Алименты будут уплачены в полном размере после удержания трети заработка работника. Что касается долга по банковскому кредиту, то на его погашение пойдет половина заработной платы за минусом удержанной суммы алиментов. А вот более сложная ситуация. С работника удерживаются как алименты на детей, так и алименты на содержание нетрудоспособных совершеннолетних родственников к примеру, родителей.

Здесь проблема заключается в законодательных формулировках. Но при этом в ст. Хотя, как следует из ст. Но поскольку алиментами на содержание детей они не являются, то для удовлетворения этих требований удержать можно не более половины заработка. В то же время, устанавливая очередность удовлетворения требований, законодатель не отделил алименты на детей от прочих алиментов. Значит, для целей распределения денег любые алименты относятся к первой очереди.

И в игру вступают специальные правила п. Ведь совершеннолетние получатели алиментов на большее рассчитывать не вправе. В этой связи алгоритм действий будет таким. Сначала с учетом величины заработка и доли алиментов определяем величину взыскания в твердой сумме, то есть определяем, сколько именно в рублях в данном месяце должен получить каждый иждивенец. Затем из заработка сотрудника удерживается сумма алиментов на содержание как детей, так и совершеннолетнего получателя в пределах половины оклада.

Если этого недостаточно, чтобы выплатить каждому из получателей всю определенную на первом шаге сумму, то удержанное распределяется между ними пропорционально причитающейся каждому из них сумме.

Удержанная сумма направляется только несовершеннолетним детям если их несколько, то она опять же распределяется между ними пропорционально причитающейся каждому из них сумме. Проиллюстрируем приведенный алгоритм на числовом примере.

Заработная плата сотрудника составляет 10 000 руб. Напомним, что детский вычет на каждого ребенка составляет 1400 руб. Поскольку по правилам п. Определяем твердые суммы, которые причитаются каждому из взыскателей: — супруга — 3000 руб. Общая сумма удержания составит 6776,67 руб. Значит, сначала удерживаем именно половину заработка 4532 руб. Доля супруги составит 2006,30 руб. Доля сына — 1515,42 руб. Доля дочери — 1010,28 руб.

Как видим, дети получили меньше того, на что имеют право по исполнительному документу. Эта сумма делится уже только между детьми. Доля сына составит 1087,68 руб. В итоге супруга получит 2003,30 руб. Плата за перевод Возникают проблемы с лимитами и в более тривиальных ситуациях. К примеру, как быть с платой за перевод удерживаемых сумм? Они по правилам п. А что делать, если исполнительные документы предписывают взыскать с сотрудника максимально допустимую сумму зарплаты?

Куда девать расходы на перевод в таком случае? Взыскивать их за пределами лимитов или уменьшать взыскание по исполнительному документу? Но, устанавливая лимиты удержаний, никаких исключений для платы за перевод нормы законодательства не делают. Значит, взыскивать эти суммы за пределами лимитов нельзя. В свою очередь, п.

Удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу Порядок передачи судебным приставом исполнительного производства на.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Удержание алиментов из заработной платы


Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий