+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Порядок расчета пенсии за выслугу лет

Пенсия за выслугу лет или доплата за выслугу лет предоставляется доплаты за стаж, доплаты за классный чин, назначаемых в порядке и на условиях, .. производит расчет размера пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсия военным ч 2 за выслугу лет

Пенсия за выслугу лет: преференций уже нет

порядок расчета пенсии за выслугу лет
Пенсии за выслугу лет: на каких условиях они назначаются, кому В расчёт берётся только заработок в должности государственного служащего.

Выслуга лет — стаж работы в определённых областях, дающий право на получение отдельного вида пенсий. Получать такую пенсию, согласно нашему законодательству, имеют право: военнослужащие, кроме тех, кто проходит срочную службу в рядах российской армии; космонавты; федеральные служащие госструктуры; лётчики и испытатели.

Назначение данной пенсии регулируется Федеральным законом от 15. Условия назначения пенсии за выслугу лет Государственные служащие имеют право получать такой вид пенсии при соблюдении нескольких условий, которые указаны в Федеральном законе от 27.

Космонавты, лётчики и испытатели имеют право получать пенсию за выслугу лет, если они: являются гражданами РФ; имеют стаж работы для мужчин и для женщин не менее 25 лет и 20 лет соответственно; прекращение свое деятельности по причинам, которые предусматривают получение такого вида пенсии; увольнение со службы по состоянию здоровья или другим уважительным причинам.

Размер пенсии за выслугу лет различным категориям Такой вид пенсии для федеральных госслужащих исчисляется в процентах от среднемесячного заработка такого служащего за минусом страховой части пенсии, которая назначается по старости или инвалидности см. Как рассчитать пенсию за выслугу лет Среднемесячный заработок госслужащего рассчитывается исходя из суммарного заработка за последний год, поделённый на 12 месяцев.

В расчёт берётся только заработок в должности государственного служащего. Рассчитав среднемесячный заработок, можно узнать и размер пенсии, умножив этот заработок на процент, который предусмотрен законом.

Однако это сумма не должна быть больше 2,3 должностного оклада. Процент зависит от стажа работы в должности. Из полученной суммы нужно вычесть размер базовой трудовой пенсии. Полученная сумма и будет являться доплатой к пенсии по старости, которую заработал госслужащий. Вместо резюме Размер денежных довольствий, от которых рассчитывается пенсия за выслугу лет, с каждым годом увеличивается. Соответственно, растут и пенсии. По сравнению с началом века, когда произошёл упадок вооружённых сил, космонавтики и других государственных служб, военные и другие категории получают вполне достойные пенсии.

Правительство стремится обеспечить достойную старость перечисленным категориям граждан.

12.3. Размеры и порядок исчисления пенсии за выслугу лет

Определяем размер пенсионных выплат: По закону среднемесячный заработок не превышает 2,3 оклада. Расчет пенсии по выслуге лет госслужащим Для подсчета пенсионного поощрения нужна заработная плата за предыдущий год до ухода на заслуженный отдых, в пределах 2,8 размеров от оклада на госдолжности. Пенсия госслужащих: порядок назначения, размер и расчет Для назначения ежемесячного пособия гражданин обращается с заявлением в кадровую службу государственного органа.

Если учреждение, ведомство или орган расформирован, обращение производится к правопреемнику. Порядок оформления принят в связи с тем, что для ряда должностей выплаты производятся ведомствами, минуя ПФР. Назначение пособия осуществляется с 1 числа месяца, в котором произведена подача заявления при условии, что право на получение пособия возникло ранее. Получение выплат производится любым из доступных способов расчетов.

При назначении пособия лицо не должно находится на должности ФГС. Причиной возникновения условия служит, по мнению разработчиков законодательных актов, признание выплаты за выслугу лет компенсаций за утрату заработка. Документы для оформления выплат При обращении служащего в кадровый орган требуется представить документы, подтверждающие право на получение пособия. Порядок расчета пенсии госслужащим за выслугу лет В подсчет не входит неоплаченный отпуск и декрет: Если таких ситуации нет, то средний заработок вычисляется путем сложения всех заработных плат за каждый месяц и сумма уже делится на 12.

Если такие ситуации имеют права быть в трудовом стаже за последний год, то общая годовая сумма делится на количество отработанных дней и умножается на 12. Жители Крайнего севера могут рассчитывать на увеличение пенсионных выплат путем увеличения необходимых коэффициентов. Как работает пенсионное обеспечение государственных служащих на практике Несмотря на положительные черты этой системы ее эффективность не стоит на нужном уровне.

Очень долгое время уровень пенсионных выплат был меньше страховой части пенсии по труду, оплачиваемая обыкновенным гражданам. По этим причинам граждане не оформляли это пенсионное поощрение. Пенсии в 2018 году Еще одно важно условие для назначения госпенсии по выслуге — достижение гражданина пенсионного возраста, показатель которого для госслужащих ежегодно растет.

Для приобретения права на пенсию по выслуге в 2018 году возраст госслужащего должен быть не менее 56 лет женщины или 61 года мужчины. Условия для назначения страховой пенсии госслужащим Порядок назначения страховой пенсии гражданам из числа госслужащих регламентирован ФЗ-400.

Согласно документу, представители данной категории лиц приобретают право на получение страховых пенсионных выплат при одновременном выполнении следующих условий: Страховой стаж. В 2018 году минимальный стаж для приобретения права на пенсию составляет 9 лет. Об условиях и порядке назначения страховой пенсии по старости можно прочитать в статье по ссылке.

К федеральным государственным гражданским служащим относятся граждане, замещавшие должности федеральной государственной гражданской службы, государственные должности федеральной государственной службы, государственные должности федеральных государственных служащих.

Лица из числа федеральных государственных служащих имеют право на одновременное получение двух пенсий. В статье разберем, как рассчитать страховую пенсию госслужащим в 2018 году, каковы условия назначения выплаты. В России она выплачивается женщинам, достигшим 55 лет, и мужчинам, которым исполнилось 60 лет.

Те люди, которые работали на государственных должностях, также имеют право на получение пенсии. Она рассчитывается в соответствии с законодательством Российской Федерации. В 2017 году вступили в силу некоторые изменения, которые касаются данной темы в том числе. В этой статье мы поговорим о размере и расчёте пенсии госслужащих, расскажем о том, каким критериям необходимо соответствовать человеку для получения такой выплаты.

И конечно, нельзя забывать об актуальных нововведениях, которые применяются на практике в настоящее время. Порядок пенсионного обеспечения Как уже было отмечено, человек, достигший пенсионного возраста, имеет право на получение денежных средств от государства.

На размер выплат влияет такой фактор, как стаж работы в государственных учреждениях. Доплата к пенсии госслужащим за выслугу лет производится лишь в том случае, если человек в своё время трудился в федеральной или муниципальной организации. Стоит отметить, что региональная власть оказывает непосредственное влияние на получение пенсии такими сотрудниками. Денежная выплата производится из таких источников, как бюджет Российской Федерации, субъектов и регионов.

С начала 2015 года вступила в действие поправка, которая позволяет работникам Пенсионного фонда тоже получать пенсию как госслужащим. Страховая выплата будет начислена только в том случае, если работник этого учреждения в течение жизни осуществлял пенсионные отчисления. Согласно законодательству, государственный служащий может выбрать себе один из двух видов выплат: страховой и по выслуге лет.

Если человек выбирает второй вариант, то есть возможность ещё и получать часть страховой премии. Такая дополнительная выплата предусмотрена некоторыми субъектами и муниципальными учреждениями.

Но правило остаётся неизменным — только в случае осуществления пенсионных отчислений. Пенсия госслужащего, как ни странно, не сильно отличается от выплат обычному человеку, который всю жизнь работал на заводе.

Но об этом подробнее расскажем ниже. Обстоятельства, которые подтверждают возможность получения пенсии Нужно сказать, что есть несколько факторов, совокупность которых даёт право на получение пенсии. Среди них: возрастное ограничение, 55 лет женщинам и 60 лет мужчинам соответственно; стаж работы в государственном учреждении не менее 15 лет; обычная трудовая деятельность продолжительностью не менее 1 года непрерывно; увольнение по нескольким причинам: соглашение обеих сторон, собственная инициатива, обстоятельства, наступление которых никто не может предотвратить, достижение определённого возраста, ликвидация организации.

Если работник предпочитает пенсию по выслуге, то ему необходимо понимать, что для этого нужно проработать на госслужбе не менее 15 лет.

Однако и при меньшем стаже можно получать выплаты от государства. Выход на пенсию госслужащих установлен общими правилами, которые регулируют и момент получения ежемесячных выплат по достижении определённого возраста. Если же человек работал более 25 лет, из них последние 7 лет беспрерывно, то можно в этом случае уволиться по собственному желанию. При наступлении такой ситуации возраст работника не имеет значения.

Что касается пенсии по выслуге, то одним из условий считается невозможность получения страховых выплат государственным служащим. Однако это утверждение не совсем верно, и выше мы объяснили почему. Размер пенсии госслужащих Следует сразу обозначить, что сумма пенсионных ежемесячных выплат напрямую зависит от заработной платы государственного работника. Стоит отметить, что сюда входит и часть положенной страховой части. Не учитываются при этом пенсионные, которые были заработаны гражданами после окончания работы на госслужбе.

Кроме этого, отдельно считаются и льготные выплаты, которые входят в страховую часть платежа. Например, полагается надбавка при достижении человеком возраста 80 лет и в случае ухода за нетрудоспособными гражданами. Расчёт пенсии госслужащего индивидуален, поэтому точную цифру назвать будет крайне тяжело.

Но здесь есть важное ограничение. Пример расчёта Выше были рассмотрены условия выплаты пенсии госслужащим, теперь подробнее поговорим о размере платежа. При расчёте учитывается доход работника в период последнего года труда до момента увольнения или достижения определённого возраста. За основу берутся коэффициенты: 2,8, если речь идёт об окладе, в денежном эквиваленте эта цифра равняется 0,8 ставки.

При этом не берутся в счёт неоплаченные отпуска, больничные и т. Если последние отсутствуют, то расчёт пенсии госслужащего осуществляется следующим образом: доход за каждый месяц последнего года складывается и в итоге делится на 12, а затем умножается на коэффициент 0,8.

В ситуации, когда существуют неоплаченные отпуска, считают так: годовой доход за вычетом этих периодов делится на количество рабочих дней и умножается на 12. Если человек проживает и трудится на Крайнем Севере или в другом льготном регионе, он получает соответствующую надбавку и доплату.

Как узнать долю страховой части? Если говорить о страховой пенсии, то имеется в виду та часть, которую возможно получить при оформлении пенсии по выслуге лет. В 2015 году законодательство немного изменилось, а вместе с ним и порядок расчёта. В первом есть определение страховой доли. Она считается как отношение пенсионного капитала к предполагаемому периоду выплаты в месяцах.

Пенсионный капитал формируется в промежуток времени между назначением выплат по выслуге и фактическим уходом на заслуженный отдых. Поменялся и принцип расчёта. Пенсия госслужащих в России определяется при помощи положений новейшего законодательства и плюс ко всему применения коэффициентов.

Стоит отметить, что, если гражданин трудоспособен, в большинстве случаев он продолжает работать, благодаря чему увеличивает свою долю.

В страховой стаж включили отпуск по уходу за ребёнком. Этот факт не может не радовать. Начисление пенсии на практике Система надбавок к пенсии госслужащим оказалось настолько сложной, что во время применения её на практике возникает много вопросов.

Обычно человек подаёт в суд, однако статистика обращений явно не радует. Ведь в большинстве случаев суд принимает сторону государственных учреждений, а работник и дальше получает копейки. Согласно законодательству, человек имеет право на получение пенсии по выслуге лет, если трудился на госслужбе 15 лет или более. Однако сейчас люди всё меньше задумываются о надобности выбирать этот вид выплат.

Чтобы такие платежи не обесценились, следует изменить свою политику при расчёте пенсии. Стоит учитывать и страховую пенсию, тогда сразу будут видны положительные результаты. Государственный служащий достоин большей оплаты, ведь в противном случае теряется вся ценность должности. Большинство людей стремится попасть в муниципальное учреждение, но если ничего не менять в лучшую сторону, желающих будет всё меньше, если в один момент вообще не исчезнут.

Основные изменения в законодательстве, 2017 год В этом году уже стартовала реформа, которая призвана поэтапно восстановить пенсионную систему нашей страны. Изменения касаются прежде всего муниципальных и государственных служащих, а также тех, кто на постоянной основе находится на должности. Теперь постепенно предельный возраст будет повышаться, ежегодно на 6 месяцев.

Планируется, что возрастное ограничение для мужчин и женщин будет составлять 65 и 63 года соответственно. Первые достигнут этой отметки к 2026, вторые — к 2032 году. Пенсия федеральным госслужащим тоже претерпела изменения. Например, депутат Госдумы может рассчитывать на доплату к страховой пенсии только после пяти лет нахождения на должности.

Этот шаг ориентировочно позволит сэкономить около 700 млн руб. Конечно, в масштабе страны эта сумма не такая уж и большая. Но первые шаги сделаны, что уже хорошо, осталось только идти по правильному пути. Также поменялся размер пенсии по старости госслужащим. Теперь для получения выплаты необходимо работать от 15 до 20 лет.

Для определения права на пенсию за выслугу лет спортсменам применяется Порядок назначения и выплаты пенсий за выслугу лет.

Вы точно человек?

Анна Семененко 20. Рассмотрим, что произошло в этой области при внедрении пенсионной реформы. Общие нормы законодательства относительно пенсии за выслугу лет Начнем с базовых норм законодательства, определяющих возможность получения пенсии за выслугу лет некоторыми категориями работников заведений и учреждений. До 01. Для получения права на такую пенсию спортсменам — заслуженным мастерам спорта, мастерам международного класса — членам сборных команд согласно п.

Для артистов театрально-концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов пенсия за выслугу могла назначаться при наличии стажа творческой деятельности от 20 до 30 лет п.

В частности, поэтапно увеличивается продолжительность специального стажа педработников, врачей, соцработников ежегодно по 6 месяцев и с 01. Спортсменам необходимо иметь общий стаж работы не менее 25 лет, артистам — стаж творческой деятельности от 20 до 35 лет п.

Правительственные решения, регламентирующие назначение и выплату пенсии Должности, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет артистам, врачам, учителям, работникам соцзащиты, приведены: в Перечне должностей артистов театрально-концертных и прочих зрелищных заведений, предприятий и коллективов, которые имеют право на пенсию за выслугу лет, утвержденном постановлением КМУ от 12.

Отдельного решения по утверждению перечня должностей, дающих право на пенсию за выслугу лет, для этой категории работников нет. Основания для назначения пенсии после внедрения пенсионной реформы Со вступлением в силу Закона от 03. Теперь артисты театрально-концертных и прочих зрелищных заведений, предприятий и коллективов имеют право выхода на пенсию за выслугу лет при наличии стажа творческой деятельности от 20 до 35 лет согласно перечню и в порядке, принятом Кабмином.

Назначение и выплата такой пенсии проводится лишь в случае увольнения лица с работы, дающей право на эту пенсию ст. Работников других профессий ждет разочарование, поскольку лишь при некоторых условиях сохраняется их право на назначение пенсии за выслугу лет.

Проще говоря, условием сохранения права на такую пенсию, в частности, для педагогических и медицинских работников, а также работников социального обеспечения является достижение пенсионного возраста или до достижения этого возраста — согласно абзацу двенадцатому п. Конечно, такие работники обязаны уволиться с работы по специальности, дающей право на пенсию за выслугу лет. Что касается размера пенсии, то он определяется в соответствии со ст.

Позитивным является то, что продолжает действовать преференция, установленная в ст. Речь идет о льготном исчислении стажа, то есть зачислении в двойном размере стажа работы: в лепрозорных и противочумных заведениях здравоохранения; заведениях отделениях по лечению лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом; прочих инфекционных заведениях отделениях здравоохранения; патологоанатомических и реанимационных отделениях заведений здравоохранения; психиатрических заведениях здравоохранения.

В свою очередь, право выхода на пенсию за выслугу лет независимо от возраста имеют лица с выслугой лет на соответствующих должностях, если продолжительность специального стажа как минимум составляет: на 01.

Может быть, что на указанные выше даты у лиц нет необходимого спецстажа. Тогда пенсия за выслугу лет назначается при условии достижения возраста от 50 до 55 лет здесь имеет значение дата рождения и при наличии 26 лет 6 месяцев спецстажа. Пример Женщина работала в больнице с июля 1988 года на должности младшей медсестры санитарки , с апреля 1992 года и по август 2015 года — медсестры хирургического отделения. Есть ли у нее основания для оформления пенсии за выслугу лет?

Это лицо имеет право на пенсию за выслугу лет только на следующих основаниях. Поскольку в разд. В то же время период работы на должности медсестры больницы, которая относится к среднему медперсоналу, входит в этот стаж. Однако, как видим, по состоянию на 01. Поэтому, если даже она достигла возраста от 50 до 55 лет в зависимости от даты рождения , к сожалению, права на назначение пенсии за выслугу лет у нее нет.

Прежде всего заметим: в стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, зачисляются только те периоды работы, когда работник занимал определенные нормативно-правовыми актами должности по основному месту работы. Конечно, подтверждением этого будут служить соответствующие записи, внесенные в трудовую книжку, где и должно быть зафиксировано название учреждения, заведения, а также полное наименование должности.

Поэтому кадровым службам заведений нужно четко соблюдать правила внесения записей в трудовые книжки, определенные в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной совместным приказом Минюста, Минтруда и Минсоцзащиты от 29. Так, при заключении с работником трудового договора и после издания соответствующего приказа обязательна фиксация в трудовой книжке работника необходимых записей.

Исходя из п. Также записывается полное наименование профессии или должности. Актуальным в этом смысле является еще и то, что, например, спортсмену для получения права на пенсию за выслугу лет нужно иметь не менее 25 лет стажа работы. Ему нужно иметь особые заслуги перед физкультурным движением, быть заслуженным мастером спорта, мастером спорта международного класса. И это еще не все — следует не менее чем 6 лет быть в составе сборных команд Украины.

Что касается бухгалтерских служб, то они также должны добросовестно исполнять возложенные на них должностные полномочия и обязанности в части соблюдения требований Закона от 08. Согласно определению ст. Это важно в связи с тем, что, например, лицу, которое работает на 0,75 ставки и которому начисляется заработок в размере меньше минимальной заработной платы далее — МЗП , в страховой стаж каждый месяц такой работы должен зачисляться пропорционально уплаченным взносам если не осуществлены доплаты до минимального размера страхового взноса.

Добавим: в стаж работы по специальности, дающий право на пенсию за выслугу лет, зачисляются полные месяцы. То есть для лиц, для которых такая работа на неполную ставку является основным местом работы, необходимо, чтобы ежемесячно уплачивался минимальный страховой взнос как известно, он определяется расчетно как произведение МЗП и размера взноса, установленного законом на месяц, за который начисляется заработок.

Поэтому в отчете относительно осуществления таких операций необходимо корректно отражать данные о спецстаже. Особенности подтверждения имеющегося стажа Согласно Порядку подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденному постановлением КМУ от 12.

Так, в п. В этой справке подписывают ее руководитель кадровой службы и главный бухгалтер , в частности, указываются: периоды работы, зачисляемые в спецстаж; профессия или должность; характер выполняемой работы; первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана эта справка.

Есть еще один документ, на который следует обратить внимание. Это Порядок подтверждения периода работы, зачисляемого в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, утвержденный постановлением правления Пенсионного фонда от 10. Советуем при подобных обстоятельствах лицам, которые имеют основания для получения пенсии за выслугу лет, но не могут документально подтвердить необходимый стаж, обратиться в структурные подразделения Пенсионного фонда, где они получат помощь в сборе официальных подтверждений стажа работы.

Предупреждение для работодателей Обращаем внимание, что наименование должности должно точно соответствовать наименованию, указанному в Классификаторе профессий ДК 003:2010, утвержденному приказом Госпотребстандарта от 28. Конечно, название должности профессии , предусмотренное штатным расписанием, также должно соответствовать этому Классификатору, в противном случае приказом руководителя нужно будет это упорядочить.

Это следует, в частности, из разъяснения, предоставленного в письме Минсоцполитики от 25. Если будут допущены факты внесения некорректных записей в этой части, то, например, орган Пенсионного фонда не будет рассматривать документы, предоставленные для оформления пенсии за выслугу лет работнику, из-за несоответствия наименования его должности и записи в трудовой книжке.

И этому лицу придется немало похлопотать, чтобы уточнить соответствующие записи. Кадровая служба должна будет тщательно разобраться в такой ситуации и исправить ранее допущенные неточности, хотя инициатива по выполнению корректных записей, конечно, должна исходить от самого работника. Таким лицам следует подать в органы Пенсионного фонда заявление и подтверждающие документы.

Еще добавим: согласно ст. Пенсия за выслугу лет назначается при условии увольнения с работы, дающей право на эту пенсию. Пенсии по возрасту, в связи с инвалидностью назначаются независимо от того, прекращена работа на время обращения за пенсией или она продолжается.

И в завершение — о приятном. Продолжает действовать Порядок исчисления страхового стажа, дающего право на назначение денежной помощи, и ее выплаты, утвержденный постановлением КМУ от 23. Тем лицам, которые работали в заведениях и учреждениях государственной и коммунальной собственности на должностях, дающих право на пенсию за выслугу лет согласно п.

Получает ответы на межведомственные запросы. Анализирует документы информацию , полученные в рамках межведомственного взаимодействия ответы на межведомственные запросы , на соответствие направленному межведомственному запросу. Передает полученные документы информацию главному ведущему специалисту сектора, ответственному за подготовку проекта решения Комитета об установлении отказе в установлении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет.

Регистрирует запрос и ответ на запрос в журнале регистрации на бумажном носителе или в информационной системе Комитета в электронном виде. Принятие решения Комитета о назначении отказе в назначении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, информирование заявителя о результатах предоставления государственной услуги Главный ведущий специалист сектора, ответственный за подготовку проекта решения Комитета о назначении отказе в назначении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет: Получает комплект документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Получает комплект документов, подготовленных главным ведущим специалистом сектора, ответственным за подготовку, направление межведомственных запросов и получение ответов на них. По согласованию с руководителем структурного подразделения формирует комплект документов социальное дело.

Проводит проверку сведений, представляемых в комплекте документов. В случае принятия решения о назначении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет: производит расчет размера пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет по форме ; готовит проекты распоряжений Комитета о назначении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет по форме ; производит согласование проекта распоряжения Комитета в установленном порядке; готовит письмо уведомление в адрес заявителя о назначении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет по форме.

В случае принятия решения об отказе в назначении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, готовит письмо уведомление в адрес заявителя об отказе в назначении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет по форме.

Направляет проект распоряжения, письмо уведомление о назначении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет письмо об отказе в назначении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет председателю Комитета для подписания. Председатель Комитета: Изучает представленные документы и подписывает их. В случае несогласия излагает свои замечания и возвращает комплект документов с замечаниями на доработку. Главный ведущий специалист сектора, ответственный за подготовку проекта распоряжения Комитета о назначении об отказе в назначении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет: После подписания председателем Комитета указанных документов по согласованию с руководителем структурного подразделения производит регистрацию распоряжения.

Формирует социальное дело. Направляет заявителю письмо о назначении либо отказе в назначении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет в соответствии с отметкой в заявлении о способе получения результата предоставления государственной услуги.

Горцентр: Получает из Комитета социальное дело заявителя и распоряжение Комитета о назначении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет. В течение 30 дней с даты получения документов от Комитета осуществляет перечисление денежных средств на расчетный счет заявителя в кредитных организациях либо через отделения федеральной почтовой связи по месту жительства в соответствии с данными, указанными в заявлении, с внесением в ЭСРН в электронном виде.

Принятие решения Комитета о приостановлении, прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, информирование заявителя Главный ведущий специалист сектора, ответственный за подготовку решения Комитета о приостановлении, прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет: Проводит проверку сведений, содержащихся в заявлении.

Готовит проект распоряжения Комитета о приостановлении прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет с указанием причины приостановления, прекращения выплаты по форме. Производит согласование проекта распоряжения Комитета в установленном порядке. Готовит письмо уведомление в адрес заявителя о приостановлении прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет по форме с указанием причины приостановления, прекращения выплаты.

Направляет проект распоряжения Комитета и письмо о приостановлении, прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет председателю Комитета для подписания. Главный ведущий специалист сектора Комитета, ответственный за подготовку проекта решения Комитета о приостановлении, прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет: После подписания председателем Комитета указанных документов, по согласованию с руководителем структурного подразделения производит регистрацию распоряжения и уведомления заявителя о приостановлении, прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет.

Направляет заявителю письмо уведомление о приостановлении, прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет с указанием причины приостановления, прекращения выплаты. В течение 5 рабочих дней после принятия решения о приостановлении, прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет Комитет направляет распоряжение и социальное дело в Горцентр для внесения информации в ЭСРН.

Горцентр: Получает из Комитета социальное дело заявителя и распоряжение Комитета о приостановлении, прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет. В течение 10 рабочих дней со дня получения социального дела заявителя из Комитета и распоряжения Комитета о приостановлении, прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет вносит информацию в ЭСРН в электронном виде. Принятие решения Комитета о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет Главный ведущий специалист сектора, ответственный за подготовку решения Комитета о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, по согласованию с руководителем структурного подразделения: Получает заявление о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет или получение Комитетом сведений, содержащихся в ЭСРН по форме.

Проводит проверку сведений, содержащихся в заявлении. Готовит проект распоряжения Комитета о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, по форме. Готовит письмо уведомление в адрес заявителя о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, по форме. Направляет проект распоряжения Комитета и письмо о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет председателю Комитета для подписания. Главный ведущий специалист сектора, ответственный за подготовку решения Комитета о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет: После подписания председателем Комитета указанных документов по согласованию с руководителем структурного подразделения производит регистрацию распоряжения и уведомления заявителя о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет.

Направляет заявителю письмо о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет. В течение пяти рабочих дней после принятия решения о возобновлении выплаты Комитет направляет распоряжение и социальное дело в Горцентр для внесения информации в ЭСРН.

Горцентр: Получает из Комитета социальное дело заявителя и распоряжение Комитета о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет. В течение 10 рабочих дней со дня получения социального дела заявителя из Комитета и распоряжения Комитета о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет вносит информацию в ЭСРН в электронном виде. Принятие решения Комитета о перерасчете выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, информирование заявителя Главный ведущий специалист сектора, ответственный за подготовку решения Комитета о перерасчете пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, по согласованию с руководителем структурного подразделения: Получает заявление о перерасчете пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу по форме.

Готовит проект распоряжения Комитета о перерасчете пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет с указанием причины перерасчета по форме. Готовит письмо уведомление в адрес заявителя о перерасчете пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет по форме с указанием причины перерасчета. Направляет проект распоряжения Комитета и письмо о перерасчете пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет председателю Комитета для подписания. Главный ведущий специалист сектора, ответственный за подготовку решения Комитета о перерасчете пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет: После подписания председателем Комитета указанных документов по согласованию с руководителем структурного подразделения производит регистрацию распоряжения и уведомления заявителю о перерасчете пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет.

Направляет заявителю письмо уведомление о перерасчете пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет с указанием причины перерасчета выплаты. В течение 5 рабочих дней после принятия решения о перерасчете пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет Комитет направляет распоряжение и социальное дело в Горцентр для внесения информации в ЭСРН. Горцентр: Получает из Комитета социальное дело заявителя и распоряжение Комитета о перерасчете пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет.

В течение 10 рабочих дней со дня получения социального дела заявителя из Комитета и распоряжения Комитета о перерасчете пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет вносит информацию в ЭСРН в электронном виде.

Принятие решения Комитета о возврате необоснованной излишней выплаты сумм пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, информирование заявителя Главный ведущий специалист сектора, ответственный за подготовку решения Комитета о возврате необоснованно излишне выплаченных сумм пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, по согласованию с руководителем структурного подразделения: Устанавливает факт необоснованной излишней выплаты сумм пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет.

Готовит решение Комитета о возврате необоснованно излишне выплаченных сумм пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет с указанием срока их возврата. Готовит уведомления копию решения Комитета в адрес получателя о возврате необоснованно излишне выплаченных сумм пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет с указанием срока их возврата.

Регистрирует решение Комитета и уведомление заявителю о возврате необоснованно излишне выплаченных сумм пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет. Направляет проект решения Комитета о возврате необоснованно излишне выплаченных сумм пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет председателю Комитета для подписания. Главный ведущий специалист сектора, ответственный за подготовку решения Комитета о возврате необоснованно излишне выплаченных сумм пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет: После подписания председателем Комитета указанных документов по согласованию с руководителем структурного подразделения производит регистрацию решения Комитета.

В течение 7 рабочих дней после принятия решения о возврате необоснованно излишне выплаченных сумм пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет направляет получателю уведомление копию решения о возврате необоснованно излишне выплаченных сумм пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет с указанием срока возврата необоснованно излишне выплаченных денежных сумм. В течение 7 рабочих дней после принятия решения о возврате необоснованно излишне выплаченных сумм пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет направляет копию решения в Горцентр для внесения информации в ЭСРН.

Направляет в течение 15 рабочих дней в суд исковое заявление о взыскании с заявителя необоснованно излишне выплаченных сумм пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет в случае, если необоснованно излишне выплаченные суммы пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу не возвращены заявителем в срок, указанный в решении о возврате.

Горцентр: Получает из Комитета социальное дело заявителя и распоряжение Комитета о возврате необоснованной излишней выплаты сумм пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет. В течение 7 рабочих дней со дня получения социального дела заявителя из Комитета и распоряжения Комитета о возврате необоснованной излишней выплаты сумм пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет вносит информацию в ЭСРН в электронном виде.

Специалист МФЦ, ответственный за выдачу документов заявителю: Не позднее 2-ух дней со дня получения документов от Комитета сообщает заявителю о принятом решении по телефону с записью даты и времени телефонного звонка , а также о возможности получения документов в подразделении МФЦ.

Механизм исчисления пенсии военнослужащих по выслуге лет установлены в с учетом пайковых денег и процентная надбавка за выслугу лет в порядке и размерах, Калькулятор расчета пенсии, заполните данные поля ниже.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсия в Украине 2019: пенсионный возраст, страховой стаж


Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий