+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Налог на доходы с больничного листа

Какие налоги начисляются на больничный лист в году. Ответ прост – это НДФЛ, или налог на доходы физических лиц.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничные и декретные совместителям. Видеоурок Бухгалтер 911

НДФЛ с больничного листа в 2018 году

налог на доходы с больничного листа
На основании правильно оформленного больничного листа то оплата по нему облагается налогом на доходы физических лиц. Другие налоги с больничного листа по БиР в году также не начисляются.

Больничный предпринимателя 22 февраля 2019 Пригодится для: Предприниматели Предприниматель может рассчитывать на получение больничных от Фонда соцстраха, если заболеет, но придётся повозиться с оформлением. Платите ЕСВ — получите больничные Предприниматели на общей системе и на едином налоге обязаны платить ЕСВЕдиный социальный взнос не меньше минимального размера: 918,06 грн в 2019 году, 819,06 грн было в 2018-м.

А значит получат от Фонда соцстраха ст. Декрет у предпринимателя Предприниматели с инвалидностью и пенсионеры по возрасту не платят ЕСВ, потому на выплаты от Фонда могут не рассчитывать. Но они имеют право платить взнос в добровольном порядке, тогда, если заболеют, Фонд деньги на больничные перечислит.

Нести этот документ никуда не надо, он остаётся у вас на случай проверки. Предприниматель является страхователем, уполномоченным по соцстрахованию и застрахованным лицом одновременно.

Предприниматель — наёмный работник. Если платите ЕСВ за себя, также за вас взнос платит работодатель, значит получить больничные в случае болезни вы можете и как ФЛП, и как наёмный работник.

Основание для получения пособия как ФЛП — копия больничного листка, заверенная подписью и печатью при наличии по основному месту работы. Как получить больничные Без больничного листка выплаты от Фонда не получите. Поэтому если заболели, откройте больничный. Если вы наёмный работник, просите указать реквизиты места работы, а на работе вам выдадут копию больничного, чтобы вы могли получить выплаты и как ФЛПФизическое лицо — предприниматель.

Для получения больничных нужно открыть счёт для соцвыплат в любом банке ст. Предпринимательский счёт не подходит. Первые пять дней ФЛП болеет за свой счёт ч. В Фонд по месту регистрации вы подаёте: заявление-расчёт, как заполнить — расскажем ниже; копию заполненного больничного листа оригинал оставляете у себя на случай проверки Фонда ; cправку из налоговой, что у вас нет задолженности по уплате ЕСВ, или копии квитанций, подтверждающих уплату ЕСВ за последний год перед больничным; письменное уведомление с реквизитами счёта для зачисления больничных.

Размер больничных Размер больничных зависит от страхового стажа и у наёмных работников, и у ФЛП. Только у предпринимателя вместо средней зарплаты — средний доход. Но нужно предоставить копии подтверждающих удостоверений и другие документы п. С собой возьмите паспорт, налоговый номер и свидетельство застрахованного лица. Как посчитать больничные ФЛП Предприниматель сам считает свои больничные.

Среднедневной доход. Если в этот период попали дни, когда вы были на больничном или в отпуске по беременности и родам, отнимаете их. ФЛП на упрощённой системе. Если ЕСВ уплачивали от минимальной зарплаты, в расчётном периоде используем доход, равный минзарплате, — 3723 грн в 2018 году и 4173 грн в 2019 году.

Если дохода не было или он меньше минзарплаты, ЕСВ вы обязаны были платить как и единщики — от минималки, значит берёте для расчёта минимальную зарплату. На примере посчитаем среднедневной доход ФЛП на едином налоге. В феврале 2019 года ФЛП болел 8 дней, что подтверждает больничный лист.

Сумма больничных зависит от стажа, поэтому надо посчитать дневную выплату: умножить среднедневной доход на процент оплаты больничного. Страховой стаж предпринимателя 5 лет, среднедневной доход 123,63 грн. Считаем сумму больничных, которую получим от Фонда. Дневную выплату надо умножить на количество дней больничного.

Фонд оплачивает больничные только начиная с 6-го дня болезни. Поэтому от общего количества календарных дней больничного для расчёта надо отнять 5. Больничный по уходу за ребёнком до 14 лет оплатят с первого дня, но за период не больше 14 дней ч. Если неправильно посчитали среднедневной доход и получили больничные, когда выяснится, что подали недостоверную информацию, вас оштрафуют. Ограничение Максимальная сумма для расчёта ЕСВ — 15 минимальных зарплат, в 2019 году это 62595 грн.

Больничные в расчёте на месяц не должны превышать эту сумму. Чтобы определить максимальную сумму за 1 день, надо поделить этот размер на среднемесячное количество календарных дней — 30,44 п.

Дневная выплата не может быть больше этой суммы. Если получилось больше, для расчёта всё равно берёте 2056,34 грн. Это актуально для общесистемщиков с большими доходами.

Если страховой стаж ФЛП за последние 12 месяцев меньше 6 месяцев. Например, дневной доход 158,56 грн, а стаж меньше 6 месяцев за последний год, больничный лист на 9 дней, для расчёта возьмём 137,09 грн за день. Всего 548,36 грн за счёт Фонда. Как заполнить заявление-расчёт Заявление-расчёт в Фонд заполните в двух экземплярах, один подайте в Фонд, второй храните вместе с больничным листком на случай, если Фонд решит провести проверку использования средств.

Заявление-расчёт в Фонд соцстраха Подать заявление-расчёт можно лично или в электронном виде, но тогда надо заключать договор о признании ЭЦПЭлектронная цифровая подпись с Фондом. Таблица на обратной стороне заявления-расчёта: строка 1 в гр. В Приложении 1. В графах 7—12 переносите данные с лицевой стороны листка нетрудоспособности: серия, номер больничного, гр. После того как подадите документы в Фонд, там проверят информацию, правильность заполнения в течение 10 дней, и если всё правильно, Фонд примет решение о выплате денег и перечислит больничные на спецсчёт.

Фонд может отправить вам запрос на уточнение данных в расчёте, а если найдёт ошибки — расчёт вернут, вы сможете исправить ошибки и переподать. Если проигнорируете это требование и в течение трёх месяцев не подадите заявление, специалисты Фонда придут к вам с проверкой. Налоги с больничных Больничное пособие от Фонда соцстраха не включают в предпринимательский доход и не облагают налогами ни на упрощённой, ни на общей системах налогообложения пп.

Поэтому вам перечислят деньги уже за минусом налогов. ЕСВ на сумму больничных начислять не надо. Освобождение от ЕН ФЛП 1-й и 2-й групп единого налога без наёмных работников освобождаются от уплаты единого налога на время болезни, которая длится 30 и больше календарных дней п.

Для этого уже после болезни, когда больничный будет у вас на руках, нужно подать в налоговую заявление, указать в нём период болезни и приложить копию больничного. Как предпринимателю оформить налоговый отпуск Если уплатили единый налог наперёд, ЕН за период, когда были на больничном, зачислят в счёт будущих платежей по налогу.

НДФЛ с больничного листа

Выплаты по листу временной нетрудоспособности, являются доходом к общей оплате труда, которая облагается подоходными налогами, такими как НДФЛ.

Согласно закону РФ, существуют определенные особенности в расчете данного налогообложения включая работу по договору аутсорсинга. В том случае, если сотрудник организации заболел, то работодатель обязан выплатить пособия, которые начисляются за больничный период, согласно статье 183 ТК РФ. Данные пособия должны быть рассчитаны в течение 10 дней, начиная со дня предоставления работодателю больничного листа, а начислены в период выплаты заработной платы.

Денежное пособие, которое выплачивается в период болезни, в 2018 облагается НДФЛ точно так же, как и в 2017. Подоходный налог с больничного листа в 2018 Выплаты по болезни — определенная компенсация за время нетрудоспособности.

На данные выплаты начисляются налоги, которые платятся за счет работника в зависимости от обстоятельств получения. Каждый работник должен уплачивать налог, который берется с пособия по больничному листу. Данный закон действует на такие ситуации, как: получение травмы или болезнь, в ходе которой сотрудник не может работать; болезнь ребенка или уход за родственником — инвалидом в период больничного.

Получить документ, подтверждающий временную нетрудоспособность можно в поликлинике по месту жительства. Скачать Налоговый Кодекс РФ Расчет подоходного налога с больничного листа Расчет бухгалтером подоходного налога, производиться тогда, когда начисляются выплаты по болезни.

Важно помнить, что данные начисления предусмотрены только тем лицам, которые трудятся по официальному трудовому договору. Облагается ли пособие по больничному листу подоходным налогом? Во многих организациях работают иностранные граждане, которые также имеют право на пособие по болезни.

В данной ситуации, если сотрудник родился в Белоруссии, Казахстане либо Армении, налогообложение и размер выплат, начисляются в таком же порядке. В том случае, если гражданин приехал из другой страны и имеет временное разрешение на пребывание либо вид на жительство, то для него действует такой же порядок расчета больничного.

Но, если в организации трудится иностранный гражданин, который пребывает в стране на основании визы или миграционной карты, то компенсации по беременности и родам ему не начисляются. Выплаты по болезни предусмотрены только в случае трудового стажа, который будет более 6 месяцев. Начисляются ли налоги на больничный лист за счет работодателя?

Общий вид платежей с листа нетрудоспособности, может включать в себя такие виды, как: подоходные налоги; взнос в ПФР и ФСС; перечисление денег по социальным нуждам. Порядок перечислений налоговых сумм на пособия по болезни, аналогичен перечислению обязательных платежей в государственную казну, с заработной платы работника.

Предоставить работодателю справку о временной нетрудоспособности, можно в течение 6 месяцев после того, как пройдет полная реабилитация после болезни. Согласно Трудовому Кодексу РФ, а именно статье 183, в период болезни гражданина, работодатель должен выплатить ему компенсацию за все время больничного. Первые три дня нетрудоспособности начисляются за счет работодателя, а остальной период оплачивается за счет ФСС.

Основание для получении компенсации — справка о болезни. В том случае, если нетрудоспособность возникла в ходе производственной травмы, выплаты по который производятся за счет ФСС, то по факту их начисляет работодатель, а потом производит расчет с с социальным фондом. Пособие в период заболевания, выплачиваются за счет работодателя и Фонда Социального Страхования. Но на данные выплаты работник может не начислять страховые взносы, согласно ст. Данные нормативы начали свое действие в 2009. В данной ситуации, выплачиваемые пособия, облагаются только подоходным налогом.

Существуют дополнительные причины, которые влияют на трудоспособность гражданина, такие как период беременности и роды. Главный вопрос — берется ли налоговый коэффициент в данном случае? При декретном отпуске, пособие не облагается налоговым коэффициентом, данные начисления по беременности и родам, находятся в списке не облагаемых доходов.

А так как больничный лист подразумевает перечисление дохода, то с него также начисляются налоги. Определение и назначение документа Ни для кого не секрет, что больничный оформляется строго на бланке официального образца, на котором должны быть: индивидуальный номер; штрих-коды; водяные знаки. Благодаря такому документу работник может находиться на заслуженном больничном, при этом не посещая работу, и получать компенсацию, которая будет зависеть от дохода за предыдущие месяцы.

Здесь все зависит от того, сколько у работника трудовой стаж и по какой причине он отсутствует на работе. К слову, нужно учитывать еще и следующие данные: Если один из родителей сидит на больничном из-за болеющего ребенка, то первые 5 дней компенсацию ему выплачивает работодатель, а уже затем ФСС. Больничный лист может быть выдан на следующие сроки: если больничный выдает стоматолог, то его срок может составить максимум 10 дней; если лист выдает терапевт, то максимальный срок может составить месяц; минимальное количество дней, в течение которых больной будет находиться на больничном, составляет 3 дня; если же речь идет о комиссии врачей, то больничный может быть продлен и на год, либо больному может быть и вовсе присвоена инвалидность по болезни.

Если один из родителей сидит на больничном с ребенком, которому менее 7 лет, то больничный выдаётся на весь срок лечения. Если же ребенку от 7 до 14 лет, то максимум, на который может быть выдан больничный — это 15 дней. Для каждой организации и гражданина в целом больничный имеет свое назначение.

Если говорить непосредственно о самом больном, то для него больничный лист — это не только возможность находиться в стационаре или дома на лечении и не посещать работу, но и в дальнейшем получить материальную компенсацию.

Для кадровиков больничный лист — это документ, позволяющий проставить букву Б в табеле напротив тех дней, когда больной по официальным причинам пропускал работу. Так как компенсация по больничному листу относится к разделу о доходах, то и налоги с него взимаются те же, что и с заработной платы.

Не смотря на то что в законе прописано, что больничные по уходу за родственником, а так же по причине травм и болезней налогом не облагаются, на деле это касается лишь больничных по беременности и родам. И вот почему. Во-первых, если вникнуть в самую суть, компенсация по больничному — это та же заработная плата.

А ЗП обязательно облагается налогом. Во-вторых, больничный работнику оплачивается не государством, а ФСС и работодателем. В-третьих, как и при получении ЗП, работник во время высчитывания и уплаты налога не участвует, а потому получает компенсацию, которая уже уменьшена на процент НДФЛ. Если же речь идет о больничном по родам или беременности, которые также предусматривают компенсацию и временное отсутствие работника, то по ним ни страховые платежи, ни налог не начисляются.

Причем на такого рода выплаты работнику не нужно начислять страховые взносы. И вот почему: изначально такие взносы уже являются частью пособия, которое выдается по больничному; логично, что ФСС не может выполнять отчисления в отношении самого же себя. Именно такие правила вступили в действие с 2009 года. Компенсация по больничному в этом случае предусматривает лишь взимание НДФЛ. Порядок расчета размера выплат В больничном листе предусматриваются следующие главные поля: выплаты, которые были получены от работодателя; доход, полученный от ФСС; общие выплаты от работодателя и ФСС минус НДФЛ.

К слову, если лицевую часть больничного заполняет исключительно врач, оформляющий документ, то на обратной стороне все вышеперечисленные строки заполняет работодатель. Также на основании сведений, внесенных в больничный лист, работодатель заполняет и платежную ведомость, благодаря которой и учитываются страховые выплаты.

Итак, приведем пример. Предположим, что страховой стаж некоего Иванова составляет 3 года. При этом в среднем за последние 2 года он получал 18500 рублей.

В итоге всего за неделю больничного Иванов получит 3532 рубля. Для того чтобы узнать, сколько Иванов получит за один день больничного, нужно общую компенсацию разделить на то количество дней, которые Иванов провел на больничном. Получается 505 рублей за день. Для того чтобы узнать, сколько Иванов получит от работодателя, нужно стоимость одного дня больничного умножить на 5, так как работодатель оплачивает лишь первые пять дней больничного листа. В итоге получается 2522 рубля.

В итоге сумма НДФЛ составит 328 рублей. Так как последующие дни больничного оплачивает ФСС, нужно один день больничного умножить на 2. Получается 1010 рублей. Получается 131 рубль. От общей суммы компенсации отнимаем налог НДФЛ и получаем ту сумму, которую работник получит за больничный — 3073 рубля. Нормативные акты Все те нормы, которые касаются прав работника, находящегося на больничном, начислений по больничному листу, а так же оформления листа, прописаны в следующих нормативных актах: В статьях 183 и 124 прописано, как именно должен управлять рабочим временем гражданин, имеющий больничный лист, а так же какие гарантии у него имеются при оформлении больничного листа.

В статье 217 прописано, какими именно платежами и налогами облагается больничный лист. Ну и последнее, 375 Постановление, прописывает, как именно следует оформлять больничные по беременности и родам, а так же по уходу за ребенком. Об этом следует помнить бухгалтеру, заполняющему данный документ. Так, обновленный срок — не позднее последнего числа того месяца, когда была выплачена компенсация.

Хотя в данном случае будет совершенно неважно, как именно вы выплатили компенсацию — наличными или через банковский счет.

Отдельно стоит поговорить об удержании налогов. Так, согласно статье 226, налоговый вычет удерживается с суммы компенсации в тот же день, когда выплачивается сама компенсация. К слову, этой датой признается день, который является ближайшим к дню выплаты заработной платы, что прописано в 255 Федеральном законе.

А вот в бюджет НДФЛ следует оплатить в следующие сроки: В день, когда получена нужная сумма для оплаты компенсации, если денежную сумму организация снимает непосредственно со счета в банке. В тот день, когда нужная сумма перечисляется сотруднику на счет в банке, если больничные отправляются непосредственно на банковский счет. Не позже, чем на следующий день после того, как компенсация была выплачена больному из кассы.

Данный пункт следует учитывать, если компенсация была оплачена из других источников — к примеру, из наличной выручки. Если необходимая сумма снимается с банковского счета, то налог нужно оплатить в тот же день. Если же компенсация оплачивается наличными из кассы, то у организации есть два дня для того, чтобы перечислить НДФЛ. Именно такие сроки по уплате налога установлены в статье 226 п.

Пилотный проект В настоящее время в нескольких регионах Российской Федерации вошел в действие пилотный проект, благодаря которому работники получают компенсацию по больничному листу не через работодателя, а напрямую через ФСС. Об этом сказано в Постановлении 294. В данном случае по документации налоговым агентом является ФСС, который выплачивает компенсацию работнику.

Среди первых регионов, в которых вступил этот закон — Самарская, Новосибирская области и Республика Крым. В итоге можно сказать, что в 2018 году ФСС и работодатель обязаны оплачивать подоходный налог по больничному в казну.

При этом работодатель оплачивает лишь первые три дней работника, пребывающего на больничном, а вот весь остальной срок должен оплачивать ФСС. Что же до страховых взносов, то они по факту травмы, болезни и ухода за родственником не выплачиваются. Подробнее о том, как рассчитать больничный лист, можно узнать из данного видео. Поделитесь с друзьями в соц. Другой вопрос, что не с каждого больничного нужно удерживать подоходный.

Вот в этом мы сейчас разберемся.

До 1 января года сроки уплаты подоходного налога с доходов.

Больничный предпринимателя

Образец реестра ФСС больничных листов для возмещения Трудовые отношения между работодателем и его сотрудником предполагают, что в случае болезни последнего ему полагается компенсация — оплата временной нетрудоспособности на основании больничного листа.

Данный документ выдается медицинским учреждением — больницей или поликлиникой на весь период, в течение которого человеку не показано трудиться. По окончании болезни работник предоставляет больничный лист в бухгалтерию. На расчет пособия отводится 10 дней, а сама выплата должна быть приурочена к ближайшей дате выплаты зарплаты за остаток месяца. Конечно же за период болезни обычный оклад сотруднику не начисляется, нет в данном случае и стандартных налогов.

Отсюда возникает вполне логичный вопрос: облагается ли налогами больничный лист и выплаты, связанные с фактом болезни работника? Налогообложение больничного листа в 2018 году Если речь идет об обычной зарплате, то такая предполагает расчет зарплатных страховых взносов , а также НДФЛ. Разумеется, действующее законодательство предусматривает определенную специфику в том, какими налогами облагается больничные выплаты.

В целом надо сказать, что в порядке расчетов по налогам, которые берутся с больничного листа в 2018 году, каких-либо кардинальных изменений в сравнении с прошлым не произошло, по меньшей мере, сейчас. Это утверждение относится как к порядку расчетов страховых вносов, так и к порядку обложения подоходным налогом сумм пособий.

Ответ на этот вопрос кроется в статье 217 Налогового кодекса. В ней содержится перечень доходов физлица, из которых не удерживается НДФЛ. Компенсации за время болезни в нем нет, из чего можно сделать однозначный вывод, что данный налог удерживать нужно, как и в обычных случаях непосредственно при ее выплате п.

Перечислить же удержанный налог в бюджет налоговый агент — работодатель обязан не позже последнего числа месяца, в котором произвел выплату пособия в пользу своего сотрудника. Об этом прямо говорится в пункте 6 статьи 226 Налогового кодекса.

Данное положение относительно новое: поправка относится к 2016 году. Учитываются данные суммы и при составлении квартального отчета 6-НДФЛ. Впрочем, есть и ситуации, в которых при оплате больничного работнику его работодатель налоговым агентом по НДФЛ не является. Речь идет о ряде регионов страны, где реализован пилотный проект, предполагающий прямую выплату пособий из ФСС , минуя работодателя.

В подобной ситуации фирма или индивидуальный предприниматель оплачивает своему заболевшему сотруднику только первые три дня временной нетрудоспособности. Эти дни, напомним, за счет средств ФСС так или иначе работодателю не возмещаются. Далее обязательства работодателя сводятся лишь к передаче в территориальный орган ФСС документов, а именно самого больничного листа, а также справки о сумме заработка работника за предыдущие два года.

После получения этих документов соцстрах производит оплату больничного непосредственно на личный счет работника. Соответственно с обязанностями по удержанию НДФЛ в такой схеме работодатель сталкивается лишь по оплате первых трех дней больничного.

Больничный и страховые взносы Страховые взносы с больничных выплат работодатель не уплачивает, независимо от того, оплата ли это первых трех дней больничного за счет работодателя, либо же выплата за последующие дни больничного, возмещаемая работодателю из ФСС. Об этом говорится в статье 20.

Порядок действия данного документа в этом году не изменился. Вместе с тем, во всех этих нормативных актах речь идет о законодательно установленных суммах пособий.

Это делается за счет средств самого работодателя и исключительно по его воле, поскольку такие доплаты ФСС не компенсирует. Собственно, из-за этого и теряется статус обязательного законодательно установленного пособия.

Следовательно, работодателю в этом случае придется расщедриться и на страховые взносы, уплачиваемые с суммы доплаты. Обратите внимание!

Больничный лист по беременности и родам налогом не облагается. Как рассчитать декретный больничный, можно посмотреть здесь.

Налоги с больничного листа в 2018 году

Налоговый период по НДФЛ В случае болезни сотрудника организация или ИП — работодатель обязаны оплатить ему период временной нетрудоспособности. Это гарантия, которую предоставляет всем занятым по трудовому договору гражданам Трудовой кодекс. Начисляется ли при этом НДФЛ? По сути своей компенсация периода временной нетрудоспособности является доходом физлица. Проще говоря, да, оплата больничного облагается налогом на доходы.

Облагается ли НДФЛ больничный лист Итак, работнику по трудовому договору полагается оплата на период временной нетрудоспособности, начиная с первого дня больничного. Причем первые три дня оплачиваются за счет работодателя. Последующую оплату, которую фирма или ИП должны обеспечить своему заболевшему сотруднику, они могут впоследствии компенсировать за счет средств ФСС.

Сделать это можно двумя способами: или последовательно до конца года уменьшая текущие выплаты по страховым взносам на временную нетрудоспособность, или подав в ФСС заявление на возмещение суммы переплаты , образовавшейся в связи с выплатой работникам соответствующих пособий. Берется ли НДФЛ с выплаты в той, и в другой части? Несомненно, он удерживается из всех перечисляемых сотруднику сумм пособия по временной нетрудоспособности.

В вопросе же о том, когда берется НДФЛ с больничного листа, недавно произошли некоторые изменения. Так пункт 6 статьи 226 Налогового кодекса пополнился отдельным положением, согласно которому НДФЛ с больничного листа в 2016 году следует перечислять в бюджет не позднее последнего числа месяца, в котором выплачено пособие. В этом его отличие от порядка перечисления подоходного дохода с обычных зарплатных выплат. По последним налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем выплаты дохода налогоплательщику - физлицу.

По итогам года выплаченные пособия отражаются в справках по форме 2-НДФЛ. Код дохода, который следует использовать в данном случае, — 2300. Кроме того по факту выплаты пособия по временной нетрудоспособности, его сумма включается в справки по форме 6-НДФЛ , которые с этого года налоговые агенты обязаны ежеквартально составлять на основании информации о доходах, выплаченных ими физлицам в отчетном периоде.

НДФЛ с больничных: пилотный проект В некоторых субъектах Российской Федерации оплата больничного происходит напрямую из ФСС , то есть работодатель в расчетах оказывается не задействован. То есть фирма или индивидуальный предприниматель оплачивает лишь первые три дня временной нетрудоспособности, поскольку эти средства из ФСС в любом случае ему не возмещаются.

Далее работодатель передает больничный лист сотрудника и справки о сумме его заработка за предыдущие два года под опись в территориальное отделение ФСС. Сделать это нужно в течение 5 дней с момента получения документов, в частности, больничного листа от сотрудника. Передать документы в фонд может и сам работник по согласованию с работодателем.

После этого расчетную сумму пособия за период болезни, исключая оплату первых трех дней, ФСС напрямую переведет на личный счет работника. В такой схеме больничный облагается НДФЛ самим соцстрахом. То есть работодатель по удержанию НДФЛ с больничного по пилотному проекту ответственности не несет.

До 1 января года сроки уплаты подоходного налога с доходов.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпускные и больничные в 6-НДФЛ


Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий