+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Виды досрочных трудовых пенсий по старости

Досрочные трудовые пенсии по старости: виды и условия назначения. Трудовая пенсия по старости - один из видов трудовой пенсии.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Дата получения пенсии

Условия назначения досрочной трудовой пенсии по старости

виды досрочных трудовых пенсий по старости
Условия назначения трудовой пенсии по старости К юридическим фактам.

Это трудовые пенсии, которые назначаются ранее достижения возраста, установленного ст. Досрочные пенсии представляют собой особое явление в отечественной системе пенсионного обеспечения.

Их появление связано с длительным развитием пенсионного законодательства, отсутствием до настоящего времени профессиональных пенсионных систем. Нельзя считать это явление однозначно негативным. Пенсионное обеспечение на профессиональной основе за длительную профессиональную деятельность в ряде случаев имеет объективные основания и правомерно существует в отечественной пенсионной системе.

Проблема связана с источником финансового обеспечения досрочных пенсий. Досрочные трудовые пенсии по старости можно разделить на две группы: 1 пенсии лицам, занятым на работах с особыми условиями труда или занятым длительное время определенными видами профессиональной деятельности; 2 пенсии, назначаемые в связи с отдельными социально значимыми обстоятельствами. Условия назначения досрочных пенсий по старости базируются на трех основных критериях: возраст, специальный страховой стаж, общий страховой стаж табл.

Однако в ряде случаев право на досрочные пенсии по старости связано с одним или двумя критериями юридическими фактами. Определяющим условием является наличие специального страхового стажа установленной законом продолжительности. Таблица 3. Назначение досрочных пенсий с учетом возраста, специального и общего страхового стажа Виды работ.

Условия назначения досрочной трудовой пенсии по старости Условия назначения трудовой пенсии по старости К юридическим фактам, определяющим право на получение трудовой пенсии по старости, относятся: 1. Волеизъявление застрахованного лица на получение трудовой пенсии по старости выражается в письменной форме с приложением необходимых документов. Днем обращения за трудовой пенсией частью трудовой пенсии считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией частью трудовой пенсии считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.

Заявление о назначении трудовой пенсии части трудовой пенсии рассматривается не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления. Пенсии по старости - преобладающий вид пенсионного обеспечения. Конституция РФ, принятая всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. Пенсия по старости устанавливается по достижении определенного возраста, но вместе с тем для получения трудовой пенсии по старости необходимо выполнение еще одного условия, а именно наличие определенного трудового стажа.

Наличие стажа не требуется лишь для предоставления социальной пенсии, однако в этом случае пенсионный возраст увеличивается на 5 лет для мужчин и женщин соответственно.

Статьей 7 Закона о трудовых пенсиях установлено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа.

При наличии этих условий лицо имеет право на трудовую пенсию, но для того, чтобы реально получить это право, требуется волеизъявление лица, то есть необходимо обратиться с письменным заявлением в Пенсионный фонд РФ. В указанном Федеральном законе вместо термина "общий трудовой стаж" применяется - "страховой стаж", который определяется как суммарная продолжительность периодов работы и или иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

То есть работодателем должны делаться обязательные отчисления в Пенсионный фонд РФ, на основании которых рассчитываются все остальные выплаты. Билет 30. Понятие досрочного пенсионного обеспечения, его функции и виды. Условия назначения досрочных трудовых пенсий по старости. Досрочная пенсия.

Работники производств с вредными и тяжелыми условиями труда Основным родом социального обеспечения нетрудоспособных граждан является обязательное пенсионное страхование. Эффективно функционирующая система пенсионного страхования как часть системы социальной обеспечения должна опираться на совершенное пенсионное законодательство, действенный механизм управления этой отраслью социальной сферы, а также на общие социально-экономические пропорции, определяющие и задающие ее развитие.

Именно уровень пенсионного страхования в значительной мере определяет образ жизни пожилых людей. В настоящее время в России идет пенсионная реформа , целью которой является создание механизма, обеспечивающего соответствие условий предоставления и установления размеров пенсии объему участия в социальном страховании каждого конкретного лица, зависящего от продолжительности страхования и величины страховых взносов в ПФ России.

Порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии установлен Законом о трудовых пенсиях. Трудовая пенсия — это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом о трудовых пенсиях.

Право на трудовую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Законом об обязательном пенсионном страховании, при соблюдении ими условий, предусмотренных Законом о трудовых пенсиях. Нетрудоспособные члены семей указанных лиц имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами России, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором.

Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, устанавливается одна пенсия по их выбору.

Однако в случаях, предусмотренных Законом о государственном пенсионном обеспечении, допускается одновременное получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению и трудовой пенсии или ее части.

Пенсия по старости и пенсия по инвалидности могут состоять из следующих частей: 1 базовой; 3 накопительной. Пенсия по случаю потери кормильца состоит из двух частей: базовой и страховой. Следует обратить внимание, что получение пенсионером накопительной части трудовой пенсии по старости — это достаточно отдаленная перспектива.

Ее будут получать только те граждане, за которых уплачивается часть страховых взносов на финансирование накопительной части пенсии: это мужчины 1953 г. Основную массу получателей накопительной части трудовой пенсии по старости составят лица 1967 г. Все остальные граждане, в том числе уже получающие пенсию по старости, данную часть пенсии не получат, так как пенсионных накоплений у них нет и они не появятся в будущем.

Накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности будет выплачиваться лишь тем гражданам, которые не старше указанного года рождения и стали инвалидами после 1 января 2002 г. Трудовые пенсии по старости Трудовая пенсия по старости как вид обязательного пенсионного страхования имеет ряд отличительных признаков по сравнению с другими выплатами, в том числе иными трудовыми пенсиями: - во-первых, она назначается пожизненно; - во-вторых, право на нее обусловливается страховым или трудовым стажем; - и в-третьих, пенсия предоставляется только лицам, достигшим установленного в законе возраста.

Таким образом, трудовая пенсия по старости — это пожизненная ежемесячная денежная выплата, назначаемая за счет средств по обязательному пенсионному страхованию, аккумулированных в ПФ России, лицам, достигшим установленного законом возраста и имеющим необходимый страховой трудовой стаж. Согласно ст. Соответственно пропорционально общему увеличению размера базовой части трудовой пенсии должен увеличиваться и размер базовой части пенсии по старости, который определен для лиц, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи.

Размер базовой части трудовой пенсии лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в зависимости от района местности проживания, на весь период проживания указанных лиц в указанных районах местностях. У лиц, которые получали пенсию на 1 января 2002 г. В сумму расчетного пенсионного капитала пенсионеров, продолжающих работу после 1 января 2002 г.

Однако согласно ст. При назначении страховой части трудовой пенсии по старости в более позднем возрасте, чем 60 лет мужчины и 55 лет женщины , ожидаемый период выплаты пенсии по старости сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня достижения указанного возраста.

При этом ожидаемый период выплаты пенсии, применяемый для расчета размера страховой части указанной пенсии, не может составлять менее 14 лет 168 месяцев. Следует отметить, что при перерасчете страховой части трудовой пенсии по старости, ожидаемый период выплаты пенсии сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня назначения страховой части данной пенсии.

При этом указанный период, в том числе с учетом его сокращения, не может составлять менее 14 лет 168 месяцев. Кроме того, установлено переходное положение, что при назначении страховой части трудовой пенсии по старости в более позднем возрасте, чем это предусмотрено ст. Начиная с 1 января 2009 г. Однако, как указано в п. Досрочные трудовые пенсии по старости Большинство пенсий по старости назначается по достижении общеустановленного пенсионного возраста, однако существует ряд обстоятельств, которые могут этот возраст сокращать.

К указанным обстоятельствам относятся особые условия труда, связанные с опасностью, вредностью или тяжестью, климатические условия жизни и труда, а также медико-биологические и социальные факторы. Термин досрочное назначение трудовой пенсии, а следовательно, и досрочные пенсии введены в соответствии со ст.

Ранее, до принятия этого Закона, действовал Закон о государственных пенсиях, который закреплял льготные пенсии по старости, пенсии в связи с особыми условиями труда, пенсии в связи с работой на Крайнем Севере, а также пенсии за выслугу лет.

Статьями 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях сохранено право на назначение пенсии по старости ранее достижения необходимого пенсионного возраста всем лицам, которые по действовавшему законодательству получали пенсии по старости на льготных основаниях и трудовые пенсии за выслугу лет. Условия назначения трудовой пенсии по старости, указанные в ст. Лицам, проработавшим на соответствующих видах работ менее половины требуемого срока, а также принятым для выполнения этих работ после 1 января 2003 г. Статья 28 Закона о трудовых пенсиях охватывает круг лиц, который можно разделить на две подгруппы: первая — это граждане, для которых право на досрочную пенсию зависит от состояния здоровья, физиологического или климатического фактора матери, родившие пять и более детей, инвалиды вследствие военной травмы, слепые, лилипуты, ветераны Крайнего Севера ; вторая — лица, приобретающее право на досрочную пенсию в связи с длительной профессиональной деятельностью.

Причем в отличие от категорий застрахованных, предусмотренных ст. Согласно п. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. При этом время выполнявшихся до 1 марта 1992 г. Как было указано выше, пенсионное обеспечение членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации осуществляется с учетом Закона о дополнительном обеспечении членов летных экипажей.

Доплата назначается при наличии выслуги именно в должности члена летного экипажа воздушного судна гражданской авиации не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья не менее 20 и 15 лет соответственно. Время, когда была приобретена эта выслуга, значения не имеет. Доплата к пенсии полагается только при оставлении летной работы. Размер ежемесячной доплаты зависит от продолжительности выслуги в указанных должностях, а также от отношения среднемесячной суммы фактически поступивших взносов по дополнительному тарифу от всех работодателей, использующих труд летных экипажей, к сумме средств, требуемых для финансирования доплаты на начало выплатного периода.

Назначение и перерасчет размера доплаты производятся 4 раза в год — с 1 февраля, с I мая, с 1 августа и с 1 ноября. При этом выслуга подсчитывается исходя из налета часов, аналогично ее исчислению при определении права летчиков на досрочное назначение пенсии по старости.

Трудовая пенсия по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста назначается также в соответствии с п. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее семи лет шести месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. При назначении пенсий применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 г. До установления надлежащего правового регулирования при обращении указанных лиц за назначением трудовой пенсии по старости и решения вопроса о наличии у них стажа, дающего право на такую пенсию, периоды их работы в учреждениях, не являвшихся государственными или муниципальными, должны засчитываться в соответствующий стаж профессиональной деятельности.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений организаций , с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подп. Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подп.

Итак, ст. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. Кроме перечисленных выше право на досрочную пенсию имеет еще ряд категорий граждан. Так, в соответствии со ст. Размер этой пенсии определяется по нормам базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости, установленным Законом о трудовых пенсиях. К данной пенсии может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со ст.

Досрочное назначение пенсии по старости

Консультируют специалисты библиотеки Право на досрочную пенсию по старости Российская Федерация является социальным государством, одно из основных назначений которого — создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации определено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Названная конституционная норма развита в Федеральном законе от 17. Наибольшее количество споров, возникающих из пенсионных правоотношений, составляют споры о защите прав граждан на досрочную трудовую пенсию.

В частности, это оспаривание отказа отделений Пенсионного Фонда Российской Федерации в назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия документального подтверждения соответствия выполнявшейся гражданином работы наименованию работ и должностей, предусмотренных нормативными актами о пенсионном обеспечении, дающих право на льготное назначение пенсии.

Рассмотрение и разрешение судами названной категории дел производится в порядке искового производства с соблюдением положений Гражданского процессуального кодекса РФ и с применением норм материального права в области пенсионного обеспечения граждан.

Большое значение для разрешения дел этой категории имеют разъяснения, данные Пленумом Верховного Суда Российской Федерации в Постановлении от 11. К исковому заявлению должны быть обязательно приложены: письменный отказ пенсионного органа в назначении досрочной трудовой пенсии, копия трудовой книжки, а также другие документы, подтверждающие наличие необходимого трудового стажа для назначения досрочной трудовой пенсии.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 135 Гражданского процессуального кодекса РФ исковое заявление подлежит возврату в случае, если истцом не соблюден установленный федеральным законом для данной категории споров досудебный порядок урегулирования спора.

Статья 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" устанавливает, что трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Исходя из смысла названной правовой нормы, для реализации права на трудовую пенсию гражданину необходимо подать заявление по установленной форме в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.

Таким образом, в случае обращения гражданина в суд с исковым заявлением о признании за ним права на досрочную трудовую пенсию, при отсутствии его обращения в соответствующее отделение Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении такой пенсии будет иметь место несоблюдение установленного федеральным законом для данной категории споров назначение трудовой пенсии досудебного порядка урегулирования спора, это будет являться основанием для возврата иска.

Важно учитывать, что отказ в назначении досрочной трудовой пенсии часто обусловлен формальным несоответствием записей в трудовой книжке работника о стаже работы действующим спискам профессий, работ и должностей. Исковые требования в таких случаях подлежат удовлетворению при достоверном установлении тождественности спискам специфики и характера работ, на которых был занят истец, его функциональных обязанностей, а также профиля и задач деятельности организации, в которой он работал.

Если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган.

При отмене в суде апелляционной, кассационной или надзорной инстанции решения суда по делу о взыскании трудовой пенсии поворот исполнения решения суда не допускается, за исключением случаев недобросовестности со стороны гражданина и счетной ошибки, предусмотренных статьей 1109 Гражданского кодекса РФ.

Категории граждан, которым назначается досрочная пенсия по старости Трудовые пенсии по старости по общему правилу назначаются при достижении мужчинами 60 лет, женщинами — 55 лет. Вместе с тем законодатель предусмотрел и более ранние возрасты, при достижении которых мужчинам и женщинам назначаются пенсии при наличии у них страхового стажа не менее 5 лет.

Право граждан на досрочную трудовую пенсию по старости возникает ранее достижения пенсионного возраста при соответствующих условиях, определенных законом и связанных, в частности, с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, условий труда, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

В статьях 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" перечислены виды пенсий, назначаемых досрочно. Это пенсии, назначаемые работникам водного, железнодорожного транспорта, работникам текстильной промышленности, лесного хозяйства, геологоразведочных экспедиций и т. Наряду с законодательными положениями важную роль в правовом регулировании отношений в сфере досрочного пенсионного обеспечения играют действующие списки перечни соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, а также правила исчисления периодов работы и назначения пенсии, утверждаемые Правительством Российской Федерации, которые непосредственно содержат списки соответствующих работ и профессий, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости.

Законодательство предусматривает 3 возможности досрочного выхода на пенсию по старости: 1. Досрочно пенсия назначается гражданам, работавшим в течение определенного периода времени в особых условиях труда. Досрочно выйти на пенсию могут работники, занятые на подземных работах, на работах с тяжелыми условиями труда, в летном составе гражданской авиации, рабочие локомотивных бригад и пр.

Отдельным категориям работников, названным в статье 28 Федерального закона от 17. Например: гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, медицинским работникам, педагогам, творческим работникам и др. Перечни работ, профессий, должностей таких работников также утверждаются Правительством РФ. Если гражданин предпенсионного возраста 2 года до установленного законодательством РФ срока выхода на пенсию уволен в связи с ликвидацией организации или сокращением численности штата и состоит на учете в службе занятости населения.

При отсутствии возможности трудоустройства он может воспользоваться правом выхода на пенсию по старости досрочно. Фактически досрочное назначение пенсии — это снижение возраста выхода на пенсию. Для этого работнику необходим специальный страховой стаж, при наличии которого пенсионный возраст снижается на 5—10 лет. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа в случае досрочного назначения трудовой пенсии по старости утверждены постановлением Правительства РФ от 11.

В соответствии со ст. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается досрочно, с уменьшением возраста на один год за каждый полный год такой работы; 2 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно статьи 28 Федерального закона от 17. Досрочное назначение пенсии в случае увольнения Закон РФ от 19. При этом они должны иметь страховой стаж продолжительностью не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин либо необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Если указанные лица уволены в связи с ликвидацией организации прекращением деятельности индивидуального предпринимателя или сокращением численности или штата работников организации индивидуального предпринимателя , то по предложению органов службы занятости пенсия в этих случаях может быть назначена досрочно.

Обязательными условиями назначения такой пенсии являются невозможность трудоустройства уволенных работников и согласие этих работников на получение досрочной пенсии. Выплата пенсии, назначенной безработному гражданину досрочно, прекращается в случае его устройства на работу или при возобновлении им иной деятельности, засчитываемой в страховой стаж.

Когда получатель такой пенсии достигнет возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по возрасту по старости , он вправе будет получать трудовую пенсию по возрасту по старости. Если работник был сокращен незадолго до достижения пенсионного возраста, то он может обратиться с заявлением о досрочном назначении пенсии. При этом органы службы занятости при отсутствии возможности трудоустройства указанных лиц и соблюдении перечисленных условий признают гражданина в установленном порядке безработным и выдают ему представление направление , на основании которого органы Пенсионного фонда РФ назначают трудовую пенсию по старости.

К заявлению гражданина, обратившегося за досрочным назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены следующие документы: 1. Досрочная пенсия в этом случае оформляется при одновременном соблюдении следующих условий: 1. Если хотя бы одно из указанных условий не выполняется, пенсия по старости по возрасту , включая пенсию на льготных условиях, досрочно не оформляется. Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в определенной профессии, должности или в производстве, где право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости устанавливается независимо от характера работы, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний, если документы о работе утрачены в связи со стихийными бедствиями землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и т.

Характер работы и иные факторы показатели , предусмотренные законодательством и обусловливающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, свидетельскими показаниями не подтверждаются. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, заключения органов государственной экспертизы условий труда могут быть наряду с другими документами использованы в качестве подтверждения занятости на работах при наличии в них данных о тех факторах показателях , которые определяют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.

В настоящее время определение полного рабочего дня, используемое для исчисления стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию, дано в пункте 5 разъяснений, утвержденных Постановлением Минтруда России от 22. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

В стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания до или после этой даты.

Перечень документов, необходимых для досрочного назначения пенсии Для того чтобы грамотно оформить и вовремя получить пенсию, необходимо знать, какие именно документы должны быть представлены в ПФР. Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации по согласованию с Министерством внутренних дел Российской Федерации и Федеральной архивной службой России издали Постановление от 27. В первую очередь гражданин обращается в свое территориальное отделение ПФР с заявлением о назначении ему пенсии с обязательным указанием того, что она является досрочной.

К такому заявлению прикладываются те или иные удостоверяющие документы: 1 подтверждающие стаж на соответствующих видах работ; 2 о рождении ребенка; 3 о воспитании ребенка до восьмилетнего возраста; 4 подтверждающие, что ребенок признавался инвалидом с детства или ребенком-инвалидом; 5 о признании инвалидом вследствие военной травмы; 6 о признании инвалидом по зрению, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III степени; 7 о наличии заболевания гражданам, больным гипофизарным нанизмом лилипутам , и диспропорциональным карликам ; 8 о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Также каждый гражданин должен представить документ, удостоверяющий его личность. Документом, подтверждающим место фактического проживания гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, является его личное заявление п. Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж. Но при решении вопроса о досрочном назначении пенсии, необходимо документально подтвердить достоверность сведений о специальном стаже.

К таким документам относятся карточки по учету кадров, табеля учета рабочего времени, штатное расписание, лицевые счета по заработной плате.

Другие виды досрочных пенсий. Версия для печати . НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ

Это трудовые пенсии, которые назначаются ранее достижения возраста, установленного ст. Досрочные пенсии представляют собой особое явление в отечественной системе пенсионного обеспечения. Их появление связано с длительным развитием пенсионного законодательства, отсутствием до настоящего времени профессиональных пенсионных систем. Нельзя считать это явление однозначно негативным. Пенсионное обеспечение на профессиональной основе за длительную профессиональную деятельность в ряде случаев имеет объективные основания и правомерно существует в отечественной пенсионной системе.

Проблема связана с источником финансового обеспечения досрочных пенсий. Досрочные трудовые пенсии по старости можно разделить на две группы: 1 пенсии лицам, занятым на работах с особыми условиями труда или занятым длительное время определенными видами профессиональной деятельности; 2 пенсии, назначаемые в связи с отдельными социально значимыми обстоятельствами.

Условия назначения досрочных пенсий по старости базируются на трех основных критериях: возраст, специальный страховой стаж, общий страховой стаж табл.

Однако в ряде случаев право на досрочные пенсии по старости связано с одним или двумя критериями юридическими фактами. Определяющим условием является наличие специального страхового стажа установленной законом продолжительности.

Таблица 3. Назначение досрочных пенсий с учетом возраста, специального и общего страхового стажа Виды работ.

В России для того, чтобы получить право на пенсионные выплаты по возрасту, по меньшей мере, пока, необходимо соблюдение следующих условий: Достижение общеустановленного возраста — для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет. Страховой стаж. В 2018 году для выхода на пенсию необходимо иметь не менее 9 лет общего страхового стажа. К 2024 году это требование достигнет максимально порога в 15 лет. Наличие пенсионных баллов на ИЛС гражданина в 2018 году не менее 13,8 баллов.

С 2025 года — 30 баллов минимальное количество для получения права на страховую пенсию. Достижение пенсионного возраста не дает право человеку на назначение пенсионных выплат, если не соблюдено хотя бы одно из вышеуказанных требований. Однако, при отказе в начислении страховой пенсии по причине отсутствия требуемого количества пенсионных баллов или минимального стажа, человек имеет право на назначение социальной пенсии.

Она назначается мужчинам в 65 лет, женщинам в 60 лет. Также стоит отметить, что в Госдуме РФ принят законопроект, который предусматривает увеличение пенсионного возраста россиян соответственно для мужчин до 65 лет, а для женщин до 63 лет. Президент предложил смягчить этот пункт, и снизить пенсионный порог для женщин до 60 лет.

Однако, пока новая реформа находится в стадии законопроекта и обсуждений, в связи с чем, рассматривается возможность проведения референдума по данному вопросу.

Несмотря на возможные изменения в пенсионном законодательстве РФ, существуют льготные условия выхода на пенсию по старости, которые будут существовать и после модернизации существующей системы. К ним относится право на досрочную пенсию по старости для россиян. Льготное право на досрочное исчисление пенсии по старости имеют те граждане, которые задействованы на вредных производствах, опасных для жизни и здоровья, а также деятельность которых сопряжена с повышенной умственной и физической интенсивностью и тяжестью труда.

Кроме этого, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в законодательстве РФ закреплено за определенными социальными группами и за гражданами, которые выполняют свои трудовые обязанности в особых климатических и географических условиях, также оказывающих воздействие на здоровье человека.

При этом, страховой стаж у мужчин должен быть не менее 25 лет, у женщин — 20 лет, а количество пенсионных баллов не менее 13,8. Досрочная страховая пенсия по старости в 2018 году Право на досрочное назначение пенсии по старости имеют граждане деятельность, которых указана в списке 1 и списке 2. При этом, мужчины могут уйти на пенсию досрочно по списку в 50 лет, если они имеют трудовой стаж в особо вредных условиях 10 лет и страховой стаж 20 лет.

Женщины в 45 лет, при стаже соответственно — 7,5 лет и 15 лет. Досрочная пенсия по старости начисляется гражданам из списка 2, если они: выполняли горные работы; работали на пищевой или легкой промышленности, на предприятиях по производству медицинских препаратов, осуществляли добычу газа, торфа и прочих горючих материалов и т.

По списку 2 мужчины могут уйти на отдых в 55 лет, если к этому времени у них уже сформирован стаж 25 лет и 12,5 лет на вредном производстве. Женщины в 50 лет, при условии — 20 и 10 лет соответственно. Пенсия по старости назначается досрочно и гражданам, которые осуществляют свою деятельность в условиях Крайнего Севера. При этом, россияне проживающие и работающие на Севере также имеют право на увеличенную фиксированную выплату.

Мужчины со стажем 25 лет и женщины с 20 годами, из которых 15 лет в условиях Крайнего Севера или 17 лет в приравненных к нему районах, уходят на пенсию на 5 лет раньше положенного срока.

Коренные жители Севера могут уйти на пенсию на 10 лет раньше, если они имеют трудовой стаж 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин. Малые народы Севера определены, как льготная категория граждан, что дает им право уходить на пенсию на 5 лет раньше, если при этом они не покидают своих коренных районов проживания.

Полный перечень категорий россиян, имеющих возрастные льготы при выходе на пенсию определены в ст.

Досрочные трудовые пенсии по старости можно разделить на две группы: включены виды работ, с учетом которых досрочная пенсия по старости.


Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий