+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Гражданам выходящим на пенсию стаж

До года для ее расчета использовался общий стаж. "Сейчас для вновь выходящих на пенсию граждан оценка пенсионных прав.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсионная реформа 2019 года предусматривает досрочный выход на пенсию некоторых категорий граждан Р

Как начисляется пенсия по новым правилам в 2019 году

гражданам выходящим на пенсию стаж
Правда, стоит отметить, что поскольку с зарплаты таких граждан для назначения пенсий - например, минимальный стаж работы на госслужбе. .. человек, а граждан, выходящих на пенсию, прибавляется ежегодно 1,,6 млн.

В 2019 году изменятся требования и к стажу, и к баллам, и к возрасту. Если в этом году для назначения пенсии нужен стаж 9 лет, то с января 2019 года — 10 лет.

Увеличится и количество необходимых пенсионных баллов — с 13,8 в 2018 году до 16,2 в 2019 году. На первом этапе повышение пенсионного возраста затронет мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения.

То есть женщины, которым исполнится 55 лет, смогут выйти на пенсию по достижении возраста в 55 лет и 6 месяцев. Мужчины, которым в 2019 году исполнится 60 лет, смогут выйти на пенсию по достижении возраста в 60 лет и шесть месяцев. Ужесточения требований по специальному стажу не планируется. В 2019 году после выработки нужного специального стажа придётся подождать шесть месяцев, в 2020 году — 18 месяцев, в 2021 году — 36 месяцев, с 2023 года — пять лет.

Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию в 57 лет. Если у женщины четверо детей — в 56 лет. Какими темпами пенсии будут расти в 2019—2021 годах? Это выше, чем прогнозируемый уровень инфляции почти в два раза.

Для этого в законе была прописана специальная стоимость как индивидуального пенсионного коэффициента, так и размер фиксированной выплаты к страховой пенсии. В результате такого повышения в 2024 году средний размер пенсий в стране составит 20 тысяч рублей.

В 2019 году эта надбавка составит 1333 рубля. Получить пенсионные накопительные выплаты мужчины смогут с 60 лет, женщины — с 55 лет.

Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе

Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году. Повышенная индексация пенсий С 2019 года законом предусмотрена повышенная индексация страховых пенсий темпами, опережающими прогнозный рост инфляции.

Страховые пенсии по старости неработающих пенсионеров в среднем будут расти на 1 тыс. Размер фиксированной выплаты после индексации увеличится до 5334,2 рубля в месяц, стоимость пенсионного балла — до 87,24 рубля. В результате индексации страховая пенсия по старости выросла в среднем по России на 1 тыс. Прибавка к пенсии у каждого пенсионера индивидуальна в зависимости от размера получаемой пенсии. Пример Страховая пенсия по инвалидности неработающего пенсионера составляет 9137 рублей.

После индексации с 1 января пенсия увеличится на 644 рубля и составит 9781 рубль. После индексации с 1 января пенсия увеличится на 1088 рубля и составит 16525 рублей. Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.

С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста.

За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы. Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше. Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа.

Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.

Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа 15 или 20 лет в зависимости от пола выходят на пенсию в 50 лет женщины или 55 лет мужчины. Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Так, школьный учитель, который в марте 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента будет считаться предпенсионером. Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию.

Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию 50 лет. При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора.

Во-первых, основание, дающее право на досрочное назначение пенсии — им может быть необходимое количество детей, инвалидность, стаж на вредном производстве и пр. А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого отсчитывается пятилетний период предоставления льгот. Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются налоговые льготы.

Они предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми — ранее этого возраста. Например, для северян, которые по прежнему законодательству выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно является 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин. Подтверждение предпенсионного статуса Пенсионный фонд России запустил сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста.

Эти данные используют органы власти, ведомства и работодатели для предоставления соответствующих льгот гражданам. Например, центры занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров. Справка, подтверждающая статус человека в качестве предпенсионера также предоставляется через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда и в территориальных органах ПФР.

Переходный период по повышению пенсионного возраста Для постепенного повышения пенсионного возраста предусмотрен длительный переходный период продолжительностью 10 лет с 2019 по 2028 год.

Адаптацию к новым параметрам пенсионного возраста в первые несколько лет переходного периода также обеспечивает специальная льгота — назначение пенсии на полгода раньше нового пенсионного возраста. Она предусмотрена для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах по условиям прежнего законодательства. Это женщины 1964—1965 года рождения и мужчины 1959—1960 года рождения. Благодаря льготе пенсия по новым основаниям будет назначаться уже в 2019 году: женщинам в возрасте 55,5 лет и мужчинам в возрасте 60,5 лет.

В течение всего переходного периода продолжают действовать требования по стажу и пенсионным баллам, необходимым для назначения страховой пенсии по старости. Так, в 2019 году для выхода на пенсию требуется не менее 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла.

Повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности — они сохраняются в полном объеме и назначаются людям, потерявшим трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности. По итогам переходного периода, начиная с 2028 года и далее, женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины — в 65 лет. У кого не меняется возраст выхода на пенсию Прежний возраст выхода на пенсию сохраняется у большинства граждан, имеющих право досрочного назначения пенсии.

К ним, в частности, относятся: Лица, кому пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с работой в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которые работодатели уплачивают дополнительные страховые взносы на пенсию по специальным тарифам. Лица, которым пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с работой в летно-испытательном составе, а также в связи с летными испытаниями и исследованиями опытной и серийной техники: авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной — мужчины и женщины.

Какие изменения предусмотрены для пенсионеров Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров. Все, кому до 2019 года уже назначен любой вид пенсии, продолжат получать положенные выплаты в соответствии с приобретенными правами и льготами. Повышение пенсий сельских пенсионеров С 2019 года жители села имеют право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости или по инвалидности.

Право на 25-процентную надбавку к фиксированной выплате предоставляется при соблюдении трех условий: наличие не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве, проживание на селе и отсутствие оплачиваемой работы.

Прибавка к пенсии сельских пенсионеров с 1 января 2019 года составляет 1,3 тыс. Специально обращаться в Пенсионный фонд России за перерасчетом пенсии не требуется, он происходит автоматически по сведениям выплатного дела.

При этом пенсионер вправе в любое время представить документы, необходимые для перерасчета. При подсчете стажа, дающего сельским пенсионерам право на повышенную фиксированную выплату, учитывается работа в колхозах, совхозах и других сельскохозяйственных предприятиях и организациях при условии занятости в животноводстве, растениеводстве и рыбоводстве.

Например, в качестве агрономов, трактористов, ветеринаров, пчеловодов и др. Работа, которая выполнялась до 1992 года в российских колхозах, машино-тракторных станциях, межколхозных предприятиях, совхозах, крестьянских хозяйствах, сельскохозяйственных артелях, включается в сельский стаж вне зависимости от наименования профессии, специальности или занимаемой должности.

Возраст выхода на пенсию северян Жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. Это право сохраняется у северян и в дальнейшем. Вместе с тем возраст досрочного выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается на 5 лет: с 50 до 55 лет у женщин и с 55 до 60 лет у мужчин.

Минимально необходимый северный стаж для досрочного назначения пенсии при этом не меняется и по-прежнему составляет 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и 20 календарных лет в приравненных местностях. Требования по страховому стажу аналогично не меняются и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Переходный период по повышению пенсионного возраста северян продлится, как и у всех, в течение 10 лет — с 2019 по 2028 год.

На первом этапе повышение возраста затронет женщин 1969 года рождения и мужчин 1964 года рождения. При этом северяне, которым пенсия по старому законодательству должна была быть назначена в 2019—2020 годах, также имеют право на льготу по выходу на полгода раньше нового пенсионного возраста.

К примеру, мужчина 1965 года рождения июль , имеющий 30 лет стажа работы на севере и 35 лет страхового стаж, выйдет на пенсию в январе 2022 года в возрасте 56,5 лет. По итогам переходного периода в 2028 году в возрасте 55 лет выйдут на пенсию женщины-северяне 1973 года рождения и в возрасте 60 лет мужчины-северяне 1968 года рождения. При этом переходный период по повышению пенсионного возраста также применяется в тех случаях, когда северный стаж выработан не полностью и происходит снижение возраста назначения пенсии за каждый отработанный год в северном регионе.

Пример Женщина 1970 года рождения март , имеющая 11 лет стажа на севере и 18 лет страхового стажа, по старому законодательству должна была выйти на пенсию в июле 2021 года в возрасте 51 года и 4 месяцев. Учитывая, что в 2021 году пенсионный возраст будет повышен на три года, женщина сможет выйти на пенсию в июле 2024 года по достижении 54 лет и 4 месяцев. Некоторым северянам тем не менее адаптироваться к новому пенсионному возрасту не придется, поскольку для них он повышен не будет.

Изменения не коснутся малочисленных коренных народов Севера, которые в зависимости от пола выходят на пенсию в 50 или 55 лет, а также северянок, воспитавших двух и более детей, — при наличии необходимого северного и страхового стажа пенсия им положена начиная с 50 лет.

Назначение пенсии врачам, учителям и артистам Для работников, которым пенсия назначается не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет специального стажа , сохраняется право досрочного выхода на пенсию. К таким работникам относятся педагоги, врачи, артисты балета, цирковые гимнасты, оперные певцы и некоторые другие. Минимально необходимый спецстаж для назначения пенсии при этом не увеличивается и в зависимости от конкретной профессии, как и раньше, составляет от 25 до 30 лет.

Вместе с тем начиная с 2019 года выход на пенсию работников перечисленных профессий определяется с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста. В соответствии с ним назначение пенсии врачам, учителям и артистам постепенно переносится с момента выработки специального стажа. При этом они могут продолжать трудовую деятельность после приобретения необходимой выслуги лет либо прекратить работу.

Если сельский врач выработает необходимый стаж в сентябре 2021 года, пенсия ему будет назначена в соответствии с общеустановленным переходным периодом по повышению пенсионного возраста — через 3 года, в сентябре 2024-го. Возраст выхода на пенсию госслужащих Для государственных гражданских служащих всех уровней власти федеральных, региональных и муниципальных переход к новым значениям пенсионного возраста происходит поэтапно.

Вплоть до 2021 года повышение возраста составляет по полгоду в год, далее темп синхронизируется с общим темпом повышения пенсионного возраста в стране и начинает расти по году. Мужчины-госслужащие к 2028 году будут выходить на пенсию в 65 лет, женщины-госслужащие начиная с 2034 года будут выходить на пенсию в 63 года. Помимо этого, для всех федеральных госслужащих начиная с 2017 года повышаются требования к минимальному стажу гражданской или муниципальной службы, позволяющему получать государственную пенсию за выслугу лет.

Каждый год указанный стаж растет на полгода с 15 лет в 2016 году до тех пор, пока не достигнет 20 лет в 2026 году. С учетом всех изменений страховая пенсия госслужащим назначается в 2019 году по достижении 56 лет для женщин и 61 года для мужчин. Пенсия за выслугу лет назначается при наличии 16,5 лет стажа на госслужбе. Назначение социальной пенсии Изменения в пенсионной системе, вступающие в силу с 2019 года, не затрагивают социальную пенсию по инвалидности и по потере кормильца, которые назначаются безотносительно к общеустановленному пенсионному возрасту.

Как и в случае со страховой пенсией, в отношении пенсий по государственному обеспечению полностью сохраняется право людей, потерявших трудоспособность из-за инвалидности, обратиться за назначением пенсии независимо от возраста.

Возраст, по достижении которого возникает право на социальную пенсию по старости, повышается на 5 лет в соответствии с поэтапным переходным периодом. К 2028 году мужчинам социальная пенсия по старости будет назначаться по достижении 70 лет, женщинам — по достижении 65 лет.

Новые основания для досрочного выхода на пенсию Досрочное назначение пенсии за длительный стаж Предусматривается новое основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Досрочное назначение пенсии многодетным женщинам с тремя и четырьмя детьми Многодетные женщины с тремя и четырьмя детьми получают право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей — на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.

При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным женщинам необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа. Досрочное назначение пенсии безработным гражданам Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства.

Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. Помимо этого, для граждан предпенсионного возраста с 1 января 2019 года увеличивается максимальный размер пособия по безработице с 4900 рублей до 11280 рублей. Период такой выплаты устанавливается в один год.

Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми – ранее этого возраста. Так, в году для выхода на пенсию требуется не менее 10 лет стажа и

Что надо знать узбекистанцам о пенсии, чтобы не состариться в нищете

Более 600 пенсий было назначено в Лениногорске в этом году по новому законодательству Напомним, в пенсионной системе России в 2015 году произошел ряд изменений, которые касаются всех участников системы обязательного пенсионного страхования: и нынешних, и будущих пенсионеров.

Введен новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Трудовая пенсия трансформирована в два вида пенсий: страховую и накопительную. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2015 году достаточно иметь 6,6 баллов.

Меняются и требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости. С прежних 5 лет он вырастет до 15 лет.

Однако, как и в случае с пенсионными баллами, предусмотрен переходный период: в 2015 году требуемый минимальный стаж составляет 6 лет и будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться — по 1 году с каждым годом. Стоит отметить, что в ныне действующей пенсионной формуле, помимо периодов трудовой деятельности, баллы также начисляются за социально значимые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком, период ухода за ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет и др.

Стоимость одного пенсионного балла составляет сейчас 71 рубль 41 копейку, размер фиксированной выплаты к страховой пенсии — 4383 рубля 59 копеек. Все сформированные пенсионные права при конвертации в пенсионные баллы были сохранены, их размер не уменьшен. Будущую пенсию можно увеличить, если отложить ее оформление на более поздний срок За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличена на премиальные коэффициенты.

Отметим, решение отложить выход на пенсию и работать дальше или выйти на заслуженный отдых, принимает сам гражданин. Теперь это ограничение снято. Помимо этого в настоящее время Отделение Пенсионного фонда по Республике Татарстан ведет прием заявлений на единовременную выплату из средств материнского капитала в размере 20 000 рублей. Воспользоваться правом на получение единовременной выплаты могут проживающие на территории Российской Федерации семьи, которые получили или получат право на материнский сертификат по состоянию на 31 декабря 2015 года и не использовали всю сумму материнского капитала на основные направления расходования капитала.

При решении получить единовременную выплату заявление в ПФР необходимо подать не позднее 31 марта 2016 года. Подать заявление могут все проживающие на территории РФ владельцы сертификата на материнский капитал вне зависимости от того, сколько времени прошло со дня рождения ребенка, давшего право на получение сертификата.

В заявлении необходимо указать номер СНИЛС, а также серию и номер сертификата на материнский капитал. Также при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, и документ, подтверждающий открытие счета, содержащий сведения о реквизитах счета, на который в двухмесячный срок единым платежом будут перечислены 20 000 рублей или сумма остатка на счете владельца сертификата, если она составляет менее 20 000 рублей.

Эти деньги семьи смогут использовать на повседневные нужды. Самым популярным направлением расходования средств материнского капитала по-прежнему остается улучшение жилищных условий: на эти цели средства направили более 124 тыс. Из них 109 тыс. На обучение детей Отделение Пенсионного фонда по Республике Татарстан принял более 5 тыс.

Из них в мае 2015 года государство прософинансировало 546, 9 млн. Общая сумма софинансирования всегда меньше общей суммы взносов, поскольку нередки платежи ниже двух тысяч рублей или свыше 12 тыс. Добровольные взносы работодателей республики, которые участвуют третьей стороной в Программе, в 2014 году составили 2, 3 млн.

Взносы работодателя софинансированию государством не подлежат. Все вышеперечисленные средства разнесены по лицевым счетам граждан и, как и все остальные пенсионные накопления, будут выплачены при выходе гражданина на пенсию или выплачены правопреемникам в случае смерти гражданина.

В целом, в Республике Татарстан, за время действия Программы ее участники внесли в фонд своей будущей пенсии более 1, 83 млрд. При этом государство выполнило свои обязательства в полном объеме — прософинансировав около 284, 6 тыс.

Подробная информация о Программе государственного софинансирования пенсии — на сайте www. Главная цель конкурса — напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему — это социальная ответственность бизнеса перед нынешними и будущими пенсионерами.

Участниками конкурса автоматически становились все работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. Помимо этого на работодателя не должно быть подано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ. Средняя заработная плата сотрудников должна быть выше суммы прожиточного минимума, утвержденного органами государственной власти субъекта РФ. Торжественные церемонии награждения победителей пройдут в мае-июне 2015 года по всей республике.

Особенностью этой кампании является то, что ПФР принимал к рассмотрению заявления, которые граждане подавали в течение двух лет: в 2013 и 2014 году. Несмотря на то, что ПФР подводил итоги переходной кампании 2013 года, фактического перечисления средств пенсионных накоплений по ее результатам не было в силу моратория на передачу средств между ПФР и НПФ и между самими НПФ.

Всего в ходе переходной кампании 2013-2014 гг. Из них в 2013 году было подано 18,1 млн. При рассмотрении заявлений за 2013-2014 гг. При совокупном рассмотрении заявлений 2013-2014 гг. Из них пенсионные накопления подлежат передаче по 10,4 млн.

Заявления о выборе НПФ исполнены только в отношении 24 НПФ, которые вошли в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений по состоянию на 1 марта 2015 года со списком НПФ, включенных в систему гарантирования, можно ознакомиться на сайте Агентства по страхованию вкладов. Оставшиеся 1,9 млн. Из удовлетворенных и исполненных 10,4 млн.

НПФ должны передать пенсионные накопления граждан новому страховщику, при этом НПФ, которые не вошли в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений, должны передать средства пенсионных накоплений в другие пенсионные фонды, но к ним перечисления пенсионных накоплений не будет.

Всего по итогам переходной кампании 2013-2014 гг. В результате переходной кампании 2013-2014 гг. На 1 апреля 2015 года сумма задолженности составляет 1,9 млрд. Уже проделана большая подготовительная работа: проведена адресная работа по розыску имущества должников-индивидуальных предпринимателей, с целью погашения имеющейся задолженности; получена информация из банков о счетах должников, об остатках денежных средств на счетах, о наличии имущества квартир, дач, гаражей, земельных участков , автотранспортных средств.

В соответствии с действующим законодательством стаж работы в качестве индивидуального предпринимателя учитывается при определении размера пенсии только в случае полной уплаты начисленных за этот период страховых взносов.

Лениногорцы оценили удобство нового сервиса по оформлению пенсий через Интернет Услугой, которая начала действовать в апреле этого года, воспользовались пять жителей района.

В течение десяти дней заявления были одобрены. Оперативность в назначении стала возможна благодаря уже сформированному макету пенсионного дела. Ранее заявитель или его работодатель предоставили в Пенсионный фонд все необходимые документы, после чего специалисты оценили пенсионные права стаж, заработок и уплаченные страховые взносы и сформировали макет выплатного дела.

Подать заявления о назначении пенсии или об изменении способа ее доставки можно на сайте Пенсионного фонда. Ещё одно нововведение, установленное данным законом — отмена выдачи пенсионных удостоверений. Это нововведение касается только тех, кто уходит на заслуженный отдых или получает право на пенсию по потери кормильца, инвалидности с 2015 года.

Отбирать имеющиеся на руках пенсионные удостоверения никто не будет. С одной стороны, роль пенсионного удостоверения, как документа, была незначительна.

Данное удостоверение никогда не удостоверяло личность гражданина из-за отсутствия фотографии, в связи с чем, к примеру, по нему нельзя было взять кредит в банке, приобрести авиа - или железнодорожный билет, путевку. С другой стороны, в некоторых обстоятельствах пенсионное удостоверение используется пенсионером для подтверждения его статуса.

К примеру, оно даёт гражданам возможность пользоваться льготами и скидками при приобретении лекарств в аптеке, билетов в музей или театр и т. Изменения законодательства никак не должны отразиться на социальных правах граждан. Пенсионный фонд учёл этот момент и предоставил возможность гражданам, в случае необходимости, получить справку с требуемой информацией, которая ранее указывалась в пенсионном удостоверении. Такого рода справку можно лично или через представителя получить при обращении к специалисту клиентской службы территориального управления ПФР.

Через два дня справку можно будет получить в территориальном управлении Пенсионного фонда. Также необходимо отметить, что органы Пенсионного фонда в рамках межведомственного взаимодействия направляют сведения о факте установления пенсии органам, предоставляющим государственные и муниципальные услуги.

Остальным категориям пенсионеров доставка пенсий будет осуществляться в обычном режиме в соответствии с установленным для них графиком. Вместе с тем Отделение ПФР по Республике Татарстан сообщает, что с 1 по 4 мая, а также с 9 по 11 мая 2015 года прием и консультирование по справочным телефонам граждан специалистами клиентской службы Пенсионного фонда в городах и районах Республики Татарстан не осуществляется.

С июня по август 2015 года клиентские службы переходят на летний график приема — приостанавливается дежурный прием населения в субботние дни. Граждане из числа самозанятого населения уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за себя самостоятельно. Индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских фермерских хозяйств, адвокаты, нотариусы и другие лица, занимающиеся частной практикой, уплачивают страховые взносы отдельно на обязательное пенсионное и медицинское страхование.

Периодичность уплаты можно выбрать на свое усмотрение — либо единовременно, либо несколькими платежами в течение года, но не позднее 31 декабря текущего года. Если плательщик страховых взносов относится одновременно к двум категориям — индивидуальный предприниматель, который уплачивает страховые взносы за себя, и работодатель, который уплачивает взносы за своих работников, то он исчисляет и уплачивает страховые взносы по каждому основанию.

В случае неуплаты или неполной уплаты страховых взносов в установленный срок начисляются пени. Для самозанятого населения, не производящего выплаты физическим лицам, установлен фиксированный размер страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Размер страховых взносов определяется в фиксированном размере как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ПФР, увеличенное в 12 раз.

Если величина дохода плательщика страховых взносов, превышает 300 тыс. При этом сумма страховых взносов не может быть более размера, определяемого как произведение восьмикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ПФР, увеличенное в 12 раз 148 886,40 рублей в 2015 году.

Размер дохода будет определяться на основании данных, представленных налоговым органом по месту учета плательщика страховых взносов. Если применяется несколько режимов налогообложения, то доходы от деятельности следует суммировать. Взносы, исчисленные с дохода, превышающего 300 000 руб. На сегодняшний день в республике зарегистрировано почти 89 тыс.

При подключении данной услуги банк автоматически будет перечислять платеж со счета банковской карты клиента. Банк уведомляет клиента о каждом платеже посредством смс за день до обозначенной даты платежа. В случае отказа от проведения оплаты, достаточно отправить в ответ указанный код, и списание не произойдёт. Подключение и использование услуги бесплатное. Быстро, удобно, надежно! Эта сумма включает в себя средства страховых взносов на накопительную пенсию за вторую половину 2013 года и поступающие суммы задолженности страхователей; взносы граждан в рамках Программы софинансирования за вторую половину 2013 и 2014 год и средства государственного софинансирования за 2014 год; средства материнского капитала, которые владелицы сертификата в 2014 году направили на формирование своей накопительной пенсии, а также инвестиционный доход от временного размещения Пенсионным фондом этих средств пенсионных накоплений.

Следующая передача средств пенсионных накоплений, которые находятся во временном размещении у ПФР, состоится в срок до 31 мая 2015 года — средства будут переданы Пенсионным фондом России в 24 НПФ, которые вошли в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений до 1 марта 2015 года.

В НПФ, которые войдут в систему гарантирования после 1 марта 2015 года, эти средства будут с III квартала 2015 года передаваться на поквартальной основе по мере вхождения НПФ в систему гарантирования. Прием отчетности от плательщиков страховых взносов за I квартал 2015 года территориальные органы ПФР осуществляют по формам и форматам 2014 года.

Однако при подготовке отчетности РСВ-1 за I квартал 2015 года следует обратить внимание: В 2015 году прекратили свое действие пониженные тарифы и соответствующие коды категорий застрахованных лиц , установленные для применения в 2012 - 2014 годах для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1-3 и пункте 7 части 1 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г.

Пенсионный фонд также напоминает, что с 1 января 2015 года Единую отчетность необходимо представлять в территориальные органы ПФР ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца в бумажном виде, а в форме электронного документа — не позднее 20 числа второго календарного месяца следующего за отчетным периодом кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом. Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Указанная норма предполагает продление срока представления отчетности для плательщиков, представляющих отчетность в электронном виде. Если численность сотрудников превышает 25 человек, отчетность необходимо представлять в электронном виде с электронной подписью.

Новости пенсионного законодательства

Дильшода Рахматова 8286164 В Концепцию пенсионной реформы Узбекистана внесено предложение по повышению пенсионного возраста. Во всех тонкостях новой инициативы разбиралась корреспондент Sputnik Узбекистан. Какие изменения ожидают пенсионеров Узбекистана? Как государство формирует пенсию и откуда берутся денежные средства для ее выплаты? На какую пенсию могут рассчитывать мигранты, работающие сейчас в зарубежных странах? В Узбекистане планируют повысить пенсионный возраст Пенсия — это не только получаемое материальное обеспечение в старости, но и духовное средство, дающее уверенность в том, что человек нужен государству, обществу, а не стал чужим или лишним.

В то же время средняя продолжительность жизни людей во всем мире растет. Это оказывает существенное влияние на пенсионную систему любой страны. Статистические организации Узбекистана также заявляют, что средний возраст населения республики значительно увеличился. Да, развитие медицины, замена техникой тяжелого физического труда, постепенный отказ людей от вредных привычек привели к увеличению продолжительности жизни. С одной стороны, это радует, но в то же время такая ситуация требует радикальных изменений в жизни общества и государственной политике.

Узбекистан планирует полностью реформировать пенсионную систему, которая не изменилась со времен бывшего Советского Союза, к 2020 году. Предусматривается ряд серьезных изменений. В частности, повышение пенсионного возраста, формирование минимального рабочего стажа в соответствии с международными стандартами 10-15 лет и даже обеспечение в будущем пенсией неработающих домохозяек за счет добровольно вносимых их супругами средств.

Конечно, еще есть время, чтобы эти реформы были внедрены в пенсионную систему. Несмотря на то что вопрос повышения пенсионного возраста негативно оценивается многими гражданами, в реформах есть положительные стороны.

Например, чем чаще граждане станут делать пенсионные взносы, тем выше будет их будущая пенсия. То есть человек, который работает, завтра может не бояться слова "пенсия". Кроме того, по мере увеличения среднего возраста появление в обществе огромного числа пенсионеров может ухудшить состояние экономики государства. Причины повышения пенсионного возраста Средний возраст выхода на пенсию в мире составляет 62 года, только в Узбекистане этот показатель равен 57,5.

Даже в Центральной Азии, например, в Казахстане, Кыргызстане и Таджикистане, пенсионный возраст составляет 63 года для мужчин и 58 лет для женщин. В Туркменистане этот показатель составляет 62 года для мужчин и 57 лет для женщин. Какой пенсионный возраст в разных странах мира Таким образом, пенсионный возраст в Узбекистане самый низки в ЦА и на просторах СНГ — 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

По данным Пенсионного фонда, число лиц пенсионного возраста в соотношении с общим количеством населения Узбекистана с каждым годом увеличивается. В связи с этим число обращений по назначению пенсии также ежегодно увеличивается в среднем на 16 тысяч человек. К 2025 году этот показатель превысит 300 тысяч.

Население пенсионного возраста в Узбекистане увеличится на 1,2 миллиона человек в 2018-2025 годах. Сегодня число пенсионеров в Узбекистане составляет около 3 миллионов 445 тысяч человек. Из них 3 миллиона 100 тысяч - пенсионеры по возрасту, а остальные — получающие социальные пособия. В декабре 2018 года президент Узбекистана подписал указ, дающий возможность лицам, выходящим на пенсию, получать большие выплаты.

Согласно документу, с 1 января 2019 года пенсии будут выплачены в полном объеме всем работающим пенсионерам. Кроме того, максимальная заработная плата для пенсионных начислений была увеличена с восьми до десяти МРЗП 2 миллиона 27 тысяч 300 сумов. Это дает возможность назначить еще больше пенсионных пособий для пенсионеров. Поэтапное увеличение пенсионного возраста и трудового стажа Пенсионный возраст в Узбекистане составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Конечно, вопрос о том, нужно ли сразу увеличить пенсионный возраст, еще требует глубокого анализа. Увеличить пенсионный возраст сразу или поэтапно, это будет отражено в окончательном проекте концепции", - пояснил в беседе с корреспондентом Sputnik начальник отдела исполнительного аппарата Пенсионного фонда Шухрат Утаганов. В настоящее время, согласно законодательству Узбекистана, для назначения пенсии человек должен иметь стаж работы не менее 7 лет.

В большинстве развитых стран минимальный рабочий стаж составляет более 15 лет. Только в Узбекистане это минимальное требование, и здесь самый низкий стаж среди стран бывшего Советского Союза — 7 лет", — заявил Утаганов. В настоящее время изучается вопрос повышения этого требования, осталось определиться с тем, делать ли это поэтапно, то есть каждый год повышать по одному году, или сразу увеличивать минимальный стаж на 10 лет с 2023 года. Откуда берутся денежные средства для выплаты пенсии?

Ранее все платежи производились за счет средств Пенсионного фонда. Теперь пенсия по старости выплачивается из бюджета внебюджетным пенсионным фондом, все социальные пособия единоразовое пособие за рождение ребенка, помощь на похороны и т. Существует также единый налоговый платеж, часть которого также перечисляется в Пенсионный фонд. Остальная часть дохода фонда — добровольные страховые взносы. С 2019 года такие условия, как обязательные страховые взносы, добровольные страховые взносы и экономические страховые взносы, были отменены.

Вместо этого внесен термин "единственный социальный платеж". Одним из крупнейших резервов Пенсионного фонда остается экономически активное население Узбекистана — 14,5 миллиона граждан. Из них около 5 миллионов официально работают и охватываются системой социальной пенсии.

Sputnik Шавкат Мирзиёев подписал указ о перерасчете выплат работающим пенсионерам Остальные 9,5 миллиона человек заняты в неформальном секторе: мигранты, неофициально работающие, как говорят в народе, те которые осуществляют деятельность без "трудовой книжки", выплаты не платят.

Пенсию хотят получать все, однако мало кто вносит платежи в Пенсионный фонд. Для решения этих проблем чиновники Пенсионного фонда внесли ряд предложений в рамках новой разрабатываемой концепции. В частности, чтобы обеспечить стабильное финансовое состояние фонда, все категории людей представители официального и неофициального сектора должны вносить взносы в Пенсионный фонд.

По словам чиновника Пенсионного фонда, сегодня от большинства граждан поступают вопросы: "У меня нет стажа, что мне нужно сделать? Государство не даст мне пенсию? Пенсия - это не социальное пособие, это вклад, который человек внес в фонд, чтобы быть обеспеченным в старости. Государство, конечно, не оставит совсем без денег неработавших и тех, кто не имеет стажа, им будет выплачиваться пособие, однако его размер составляет всего 243 тысячи сумов.

Взносы, взносы… В связи с принятием Налоговой концепции с 1 января 2019 года граждане не платят страховые взносы в Пенсионный фонд. Отмена страховых взносов также привела к изменениям в механизме пенсионного расчета. Тем не менее ранее уплаченные гражданами взносы будут учтены при назначении пенсии в будущем. Кроме того, средняя заработная плата также теперь определяется размерами страховых взносов.

После 1 января 2019 года стаж граждан будет рассчитываться исходя из заработной платы в том числе учитывая дополнительные выплаты или годовые премии. Заработок за трудовую деятельность будет засчитываться в стаж исходя из среднемесячной зарплаты.

Пенсионный фонд добивается увеличения добровольных взносов граждан в пенсионную систему. Для этого запланирован ряд мер. Например, если у человека только 3 года стажа для выхода на пенсию, то есть возможность оплатить положенный для пенсии стаж в размере минимальной заработной платы за каждый недостающий год. Кроме того, согласно концепции, самозанятые также смогут рассчитывать на пенсию, если внесут взнос в размере одной минимальной заработной платы за каждый год стажа.

С граждан, официально или неофициально уехавших на заработки за границу, за каждый год трудового стажа предлагается взыскивать взнос в размере 4,5 минимальной зарплаты за каждый год стажа.

Таким образом, граждане, которые собирались на пенсию в году, В году минимальный требуемый стаж составит 10 лет.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обращение в Пенсионный фонд/Как проверить трудовой стаж и начисление пенсии


Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий