+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Перерасчет пенсии за вредные условия труда

Здравствуйте Юрий! Федеральный закон от N ФЗ (ред. от ) «О страховых пенсиях». Статья 8. Условия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: О доплате за вредные условия труда

Кому Положен Перерасчет Пенсии За Вредные Условия Труда

перерасчет пенсии за вредные условия труда
Итак, для перерасчета пенсии необходимо соблюдение.

Потом выяснилось, что в течении этих 10 лет завод вовремя не провел переаттестацию и 1 год 4 месяца выпали. Теперь мне дают горячий стаж 8 лет и 10 месяцев. На сколько раньше смогу пойти на пенсию? За каждые 2,5 года горячего стажа - 1 год. Получается на 3 года раньше, но остается 1 год 5 месяцев горячего стажа... Этот остаток пересчитывается прямопропорционально или просто сгорает? И возможно ли начисление вредного трудового стажа подрядчику? Для оформления льготной пенсии обратился на предприятие, где работал, о выдачи справки о льготном стаже.

В справке указан срок льготного стажа с вычетом времени нахождения в ежегодном тарифном отпуске. Вопрос: на основании каких законодательных норм методик или рекомендаций ПФ из стажа 8 лет выбрасывается 8 месяцев тарифного отпуска.

Скажу оп опыту отца - проработал на вредной работе много лет, а по факту пенсию начислили копеечную. Да и сам стаж большой. И не все знают кому положена пенсия льготная. Какие именно профессии попадают под списки льготных пенсий, можете узнать здесь [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]. Спасибо за отзыв. Да-предприятие конечно может предоставить всю необходимую информацию.

Проблема в том что по действующим законам докер-механизатор имеет право выхода на льготную пенсию в 55 лет при наличии 20ти лет стажа по этой професии. Все было понятно до этого года. Люди так и уходили.

Но в этом году начались качели... Вышла какая то директива в 2ух строчках где указаны даты в которые нужно уложиться а именно эти 20 лет должны быть на 11 октября 2017 года. У меня эти самые 20 лет на январь 2018го и соответственно я пролетаю. Общий стаж у меня 36,5 лет из них уже больше 20ти я работаю на этой должности. Получается абсурд... У нас действительно вредная работа и это отражается при прохождении ежегодной медкомиссии. При чем здесь 11октября 2017 год? Хочу поднять вопрос изменения условий выхода на льготную пенсию по списку2.

Не могу понять почему тема до сих пор не открыта,ведь таких "счастливчиков" как я наверне немало в Украине. Работаю докером-механизатором в комплексной бригаде порта список2. До этого 2018 года все работники предприятия при достижении возраста в 55 лет и наличии стажа работы по специальности докера в 20 лет согласно действующему законодательству имели возможность уйти на льготную пенсию. Начиная с этого 2018 года появилась какая то директива согласно которой досрочный выход на льготную пенсию имеет право только та категория работников,для которой необходимый стаж работы в 20 лет имеется на 11октября2017 года.

Для остальной категории работников такая возможность становится недоступной а выход на пенсию -на общих условиях то есть в 60 лет.

Я например устроился на рабору 15ноября 1997года-естественно мне не хватает приблизительно 1месяц-и я потерял право на льготную пенсию! В пфу мне эту информацию подтвердили-перелопатил весь интернет но так и не нашел соответствующего приказа или распоряжения!

Так вот мне интересно,получается что до 11октября работа была вредной. А 12 октября она уже перестала быть вредной,несмотря на то что при прохождении ежегодного медосмотра в бегунке указываются основные вредные параметры-шум,вибрация,запыленность и т. Общий стаж у меня 36,5лет. Из них 20 лет я проработал в таких условиях и какая разница-пришел я 15го числа или 25го... Хотел бы услышать мнение специалистов и таких же как я.

Как быть в такой ситуации? Есть ли у кого какие варианты? Могу ли я работать по 1 списку? Читайте внимательно! Поэтому постараюсь быть кратким. При этом законодательство различает такие понятия как стаж работы до 2004 года и страховой стаж после 01.

Работники ремонтных и обслуживающих организаций, выполняющие работы на действующих АЭС, имеют такое же право на льготную пенсию, как и штатные работники АЭС, рабочие места которых обслуживают ремонтники. Указанным законодательством и разъяснениями не урегулирован порядок исчисления страхового стажа при суммированном учете рабочего времени. При этом не имеет значения, применялся суммированный учет рабочего времени при разъездном характере работ или при вахтовом методе организации работы.

В соответствии со ст. Поскольку при суммированном учете рабочего времени Вы полностью отработали установленную законодательством норму рабочего времени, а страховой стаж исчисляется месяцами, то у работников ПФУ не было правовых оснований для исчисления Вам страхового стажа в днях, а не месяцах.

То есть их действия являются неправомерными… Если бы Ваше предприятие или АЭС работали не ритмично и по этой причине Вы не отработали норму рабочего времени, то в таких случаях страховой стаж исчислялся бы пропорционально отработанным дням. Я рекомендую Вам обратиться в Минсоцполитики за официальным разъяснением по возникшему вопросу. Только пишите не жалобу, а именно обращение о разъяснении пенсионного законодательства. Вахта не может продолжаться более 1-го месяца в исключительных случаях более двух.

Поэтому у нас применяется "суммированный учет рабочего времени". А так как мы работаем на всех АЭС Украины, и у нас нет возможности ежедневно возвращаться домой - применяется понятие "разъездной характер". И вот этот "стаж работы на обозначенных работах" мне почему то считают именно в днях.

На сегодняшний день у меня общий страховой стаж - 27 лет, из них 23 года — работа в области атомной энергетики. И почему при суммированном учете рабочего времени "стаж работы" не исчисляется за фактически отработанное время ведь я же вырабатываю свою норму времени за месяц? Вы правы - наше законодательство далеко не совершенно. Я даже не могу полностью разобраться - правомерно ли применение суммированного учета рабочего времени при работе в особо вредных условиях труда кроме "особенных" случаев - ликвидация последствий аварии или катастрофы.

Но ведь работать то где-то надо... В последнем случае суммированный учет рабочего времени может и не вводиться. Из Вашего поста невозможно определить: вахтовый метод используется или разъездной характер работ? Назначена Вам пенсия или нет? Суммированный учет рабочего времени применяется за год? Если у Вас суммированный учет рабочего времени, то не имеет значения, какой метод организации труда используется - вахтовый или разъездной характер работ. При вахтовом методе работник проживает в месте населенном пункте выполнения работ, а при разъездном характере работ имеет возможность ежедневной возвращаться домой.

При рассмотрении Вашего вопроса я исхожу из того, что у Вас вахтовый метод с суммированием учета рабочего времени за год. Страховой стаж исчисляется месяцами, а не годами или днями. Поэтому в Вашем случае страховой стаж не один рабочий календарный год или 365 250, 201 день, а 12 месяцев. При вахтовом методе после отработки установленного количества часов за месяц предоставляется междувахтовый отдых, то есть работнику предоставляются бесплатные отгулы на оставшиеся до начала новой вахты дни.

Между вахтовый отдых фактически представляет собой суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха неиспользованного и накопленного в период вахты , которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты. Этот период включается в страховой стаж. В соседней РФ этот вопрос урегулирован п. Пенсионным законодательством Украины не урегулирован порядок включения этого периода в страховой стаж, что является пробелом в законодательстве.

На практике он включается в страховой стаж, если работник отработал установленную законом норму рабочего времени за период вахты, за который предоставляются бесплатные отгулы. То есть, стаж исчисляется в календарном порядке за месяцы, с включением периода междувахтового отдыха. В противном случае при исчислении страхового стажа работникам ПФУ придется исключать все выходные и праздничные дни.

Если я правильно Вас поняла: если я отработала календарный год 12 месяцев по списку 1, то мне должен войти в страховой стаж 1 год в льготный стаж. Прошедшие 12 месяце я работала "без перерывов" у меня не было ни отпусков, и больничных, ни других причин отсутствия на работе. За учетный период я отработала 1807,2 часа при норме 1807,2 часа особо вредные условия труда, 36 часовая неделя.

Но в льготный стаж мне вошел не год как отработанная норма времени а всего лишь 201 день то есть дни когда я фактически находилась на АЭС. Когда я обратилась за разъяснениями к специалисту ПФ мне был дан ответ что, на нашем предприятии нет "вахтового метода", есть работа "с разъездным характером работ по суммированному учету рабочего времени" и мое предприятие не является подразделением АЭС.

И на какие законы мне "опираться"? И еще ответьте пожалуйста: В страховой стаж входит календарный год 365 дней или рабочий год 250 дней? Как этим работникам будет исчисляться страховой стаж для льготной пенсии?

Многие предприятия применяют такой режим работы, и пенсионные споры по исчислению страхового стажа в таких случаях не возникали. Во всяком случае, ни в своей практике, ни в печатных средствах, ни в ЕГРСР я подобные споры не встречал.

Хотя по вахтовому методу работают строители, чернобыльцы, в районах Крайнего Севера и т. Какие-либо разъяснения ПФУ или Минсоцполитики об исчислении страхового стажа для пенсии при таком режиме работы мне не встречались… 3.

Полная занятость при таком режиме работы должна определяться путем деления отработанного за учетный период количества часов на количество рабочих дней по законодательству за соответствующий учетный период.

В результате получаем продолжительность Вашей рабочей смены и сопоставляем сравниваем её с установленной законодательством продолжительностью рабочего дня для данной категории работников в Вашем конкретном случае, вероятно, 6 часов. Я работаю в "организации" из этических соображений не стану ее называть которая выполняет ремонтные работы на АЭС Украины.

Мы работаем по суммированному учету рабочего времени т. У нас некогда работал товарищ, уволился еще в 2005 г. Органы ПФУ требуют от предприятий указывать в уточняющих справках, что учебный отпуск не включен в стаж работы по Спискам 1 и 2.

Судебная практика апелляционных судов и ВАСУ по данному вопросу весьма противоречива...

Пенсия за вредные условия труда в 2018 - 2019 годах

Льготные пенсии за вредные условия труда: доплаты и надбавки в 2019 году Эти обстоятельства обязывают государство и работодателей, в частности, принимать конкретные меры по компенсации вреда, причинённого производством человеку, в том числе, выплачивать льготные пенсии за вредные условия труда.

Мужчины, проработавшие на предприятиях с подземными работами 10 лет, могут уйти на пенсию в 50 лет. Требуемый общий стаж — 20 лет. Женщины — в 45 лет. Стаж — 15 лет, из них половина — на вредных условиях. Женщины, работавшие машинистами сельскохозяйственной техники — в 50 лет. Женщины, работавшие 20 лет в текстильной промышленности на ткацком производстве. Медики — независимо от возраста уходят на пенсию через 25 лет отработки в сельской местности, в городе — через 30 лет. Те же льготы распространяются на педагогов.

Лётчики гражданской авиации — в 50 лет. Также на подобную льготу имеют право спасатели, пожарные, водители общественного транспорта, рабочие железной дороги, летчики гражданской авиации, геологи, женщины, работающие на текстильных предприятиях.

Каждый шестой пенсионер, проработавший по горячей сетке и имеющий льготный стаж, может требовать перерасчёта своей пенсии. После пересмотра добавка может достигать до 3500 рублей ежемесячно, а единовременная выплата — до 45 тысяч рублей.

Но с изменениями 2013 года увеличились и пенсии для работников второго списка. В ПФР объяснили, что перерасчет не производился в связи с заявительным, а не автоматическим порядком рассмотрения. То есть, пенсионер сам должен был сделать первый шаг написать заявление в ПФР , но так как большинство пожилых людей не знали о своем праве — таких заявлений и перерасчетов было очень мало. Важные сообщения Но если у гражданина на 1 января 2002 года нет необходимой продолжительности требуемого льготного стажа и или общего трудового стажа, то нет и правовых оснований для оценки пенсионных прав, исходя из льготного стажа, как при назначении пенсии по старости, так и впоследствии для ее перерасчета.

Продолжительность льготного стажа, выработанного после 1 января 2002 года, на размер пенсии не влияет. Доплата к пенсии за вредные условия труда: размер и оформление Паспорт гражданина нашей страны и копии всех его страниц, на которых имеются отметки.

Трудовая книжка, а также копии всех страничек с четкими указаниями на работу во вредных и опасных условиях. Справка-выписка, подтверждающая уровень вредности производства. Военный билет для военнослужащих. Выписка, свидетельствующая о размере заработной платы. Вполне допустимо брать такую справку за наиболее прибыльные, по вашему мнению, шестьдесят месяцев работы. В трудовом договоре или в записи в трудовой книжке обязательно должно иметься указание на степень вредности производства.

Чрезвычайно важно следить за своим персонифицированным учетом. Не помешает регулярно брать оттуда выписки, чтобы быть уверенными, что все идет, как надо.

Страховые пенсионные взносы должны выплачиваться всегда своевременно, без просрочек и задолженностей, иначе впоследствии могут возникнуть проблемы с оформлением пособия. Правовая документация подразумевает под условиями труда такие составляющие элементы, которые способны оказать влияние на здоровье и способность к труду человека на конкретной деятельности.

Пенсия за вредные условия труда Внимание! Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно! Каждый работодатель раз в пятилетку обязан проводить обследование рабочих мест и условий труда, в результате которого им присваивается специальная квалификация.

Повышение пенсии за вредность - вопросы и ответы специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда; . указанного перерасчета пенсии проверяется специалистами клиентской службы территориального.

Льготные пенсии за вредные условия труда

Порядок оформления включает такие этапы: Обращение в отделение ПФ и подачу всех необходимых документов. Ожидание рассмотрения заявления. Обычно оно происходит в течение десяти календарных дней. Если у сотрудников ПФ возникают какие-то затруднения, рассмотрение может затянуться на срок до одного месяца. Пенсионные выплаты будут начислены на основании записей в трудовой книге, пометок в архивных материалах предприятия и общей аттестации эта процедура позволяет руководителям отнести сотрудника к той или иной категории льготников.

Если производство признано опасным или вредным, работодатель обязан вносить в ПФ страховые суммы в увеличенном размере. Порядок таких отчислений и их размеры обязательно прописываются в трудовом или коллективном договоре. Расчёты производятся сотрудниками пенсионного фонда исходя из размеров трудовых страховых выплат, положенных в случае достижения старости, и количества накопленных работником баллов. Рассчитать льготные пенсионные выплаты достаточно сложно, так как потребуется максимально точно учесть весь льготный период и количество начисленных пенсионных баллов, а также их стоимость этот параметр задаётся и обновляется правительством ежегодно.

Самым лучшим способом уточнения размеров причитающихся пенсионных начислений будет обращение в ПФ с заявкой на проведение предварительных расчётов. Отказать в такой консультации сотрудники этой организации не имеют права! Такой расчёт производится для каждого отдельного года, входящего в период трудовой деятельности!

Один балл в 2017 году стоит 78,58 рубля. Чтобы определить общий размер трудовой страховой части, необходимо определённое при вычислениях количество баллов умножить на стоимость одного балла. Это и будет искомый размер страховой части пенсионных выплат. К ней также прибавляется фиксированная часть пенсионных выплат, установленная правительством для 2016 года 4 558,93 рублей. То есть, фиксированная часть выплат никак не зависит от самого работника. А вот страховая часть как раз напрямую связана с размерами страховых отчислений они зависят от размеров заработной платы и стажа.

Следует учитывать, что до 2015 года баллы не начислялись и это основная проблема при самостоятельных расчётах. Cрок выплаты декретных — знания, которые никогда не помешают и точно будут вам полезны. Оплатить больничный если в отпуске, вы не знаете как это правильно сделать? По ссылке есть нужная информация. Как государство может помочь в получении достойной пенсии, вы прочтете в нашем материале. Доплаты Что касается доплат, то по действующему законодательству, их не начисляют. Расчёт базируется на общих размерах стажа у него более выгодный коэффициент либо по желанию пенсионера учитываются только льготные показатели стажа это менее выгодно в финансовом плане.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть.

Повышение пенсии за вредность

Повышение пенсий за выслугу лет 1. В следующем году мне будет 50 лет, я женщина, работаю по 2 списку вредности, вредного стажа 15 лет, страхового 26 лет, должна была со следующего года получать пенсию по вредности как и другие мои коллеги. В связи с новой пенсионной реформой я начну получать пенсию в 50 лет или возраст получения пенсии льготной сдвинется из-за повышения общего пенсионного возраста?

Возраст у Вас сдвинется. Согласно изменениям в закон. Порядок назначения льготной пенсии установлен ст. Из-за повышения пенсионного возраста. В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда так называемую льготную пенсию по вредности , необходимо выполнение нескольких условий: Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.

Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — то есть иметь необходимое количество: специального стажа работы во вредных тяжелых условиях труда; общего страхового стажа. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов ИПК. Если вы внимательно прочитаете ст. В статье говорится, что с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года.

А на 31. И от него идет уменьшение на 5 лет. Но вот получить пенсию досрочно очень сложно. Пенсионные органы часто отказывают. Если что, обращайтесь в суд. Закон О страховых пенсиях от 2013 г. Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 2...

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам; 1. Здравствуйте, для Вас возраст выхода на пенсию не изменится, согласно положениям Федерального закона от 28.

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:... В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; Срок выхода на пенсию изменится только для категорий граждан, указанных в п.

Указано это в приложении 6 к Федеральному закону "О страховых пенсиях". У вас есть льгота на досрочное назначение пенсии и он сохранится Законом 400-ФЗ "О страховых пенсиях" "пенсионный кодекс" предусматриваются следующие виды страховых пенсий: страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности, страховая пенсия по случаю потери кормильца. Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются: достижение возраста 60 лет - для мужчин, 55 лет - для женщин; наличие страхового стажа не менее 15 лет минимальный стаж уплаты страховых взносов ; наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, 1. Не сдвинется, но тут если Вы уверены, что Ваша работа подходит под тяжелые условия труда. Актуальная в настоящее время редакция Федерального закона от 28. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 2 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; 2.

Мне в этом году исполнится 54 года. Я выработал стаж по вредности 2 категории. Он уже сейчас больше 16 лет. Общий стаж больше 25 лет. Скажите пожалуйста из-за повышения пенсионного возраста я выйду на пенсию в 55 лет?

Скажите в какой Вы должности работали по вредности? Добрый день Игорь Владимирович, право на досрочную пенсию у Вас так и остаётся в возрасте 55 лет ФЗ от 03. Я вышел на пенсию в апреле 2015 года по 1 категории вредности, имею иждевенца-дочь 13 лет.

Только сейчас узнал, что имею право на повышенный размер фиксированной выплаты. При оформлении пенсии данный факт не учитывался ПФР. Вопрос: Должен ли ПФР выплатить причитающуюся мне сумму повышенной выплаты за неучтённые года 2015-2017? Здравствуйте доплата за иждивенцев имеет право получить только пенсионер достигший пенсионного возраста по старости Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.

Как добиться повышения пенсионного стажа так как я пошёл на пенсию с химпроизводства по первому списку в 50 лет в советское время. Сразу платили нормально а потом сократили стаж сделали один к одному за вредность.

Нас незря отправляли на пенсию в 50 лет. Очень мало информации. Не понятно, что из чего следует, какие конкретно действия и кем произведены. Надо написать в ПФР обращение с запросом о предоставлении сведений по расчету пенсии. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Мне сейчас 47 лет. Я выработал льготный стаж по 1 списку вредности и по закону получаю право выхода на пенсию в 50 лет. Вопрос: в случае изменения закона в сторону повышения возраста выхода на пенсию по старости сохранится ли за мной право выйти на пенсию в 50 лет?

Закон о повышении пенсионного возраста для обычных рабочих еще не принят и пока не планируется, а что в нем будет в окончательной редакции тем более никто не знает.

Так что не переживайте заранее. Работаю в операционном блоке уже 20 лет. Имеют право перевести на такой процент вредности если работаем непосредственно с кровью с разведением дезсредств? И при подсчете чистого стажа к выходу на пенсию считается время повышения квалификации как за стаж?

Елена, Ваш вопрос подразумевает изучение имеющихся у Вас документов трудовой договор, уведомления и нормативной базы - это услуга платная, так как требует временных затрат. Как минимум Вы можете написать жалобу в прокуратуру и ГИТ - будут проведены соответствующие проверки и Вы получите ответ. Вышла на пенсию в 2007 г. Положено ли мне повышение пенсии за вредность?

С уважением, Людмила Васильевна. Добрый день Людмила Васильевна, Выгодность указанного перерасчета пенсии проверяется специалистами клиентской службы территориального органа ПФР на основании документов. Требование стажа по Списку 2 определяется на 01. Обращайтесь с документами в пенсионный фонд. Бесплатный вопрос юристам онлайн.

Для оформления льготной пенсии обратился на предприятие, где . ОБЩИЙ СТАЖ в особо вредных условиях труда – 10 лет и 5 месяцев. . На неделе приходит расчет из ПФУ - ведь ему положена пенсия по.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кому положено пенсионное обеспечение за вредные условия труда


Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий